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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0012397121 | 図書一般 | 336.4/タカ14/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人事部だけが知っているあなたの評価を上げる方法
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人名 |
高野 美佳/著
|
人名ヨミ |
タカノ ミカ |
出版者・発行者 |
KADOKAWA
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出版年月 |
2014.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人事部だけが知っているあなたの評価を上げる方法 |
タイトルヨミ |
ジンジブ ダケ ガ シッテ イル アナタ ノ ヒョウカ オ アゲル ホウホウ |
人名 |
高野 美佳/著
|
人名ヨミ |
タカノ ミカ |
出版者・発行者 |
KADOKAWA
|
出版者・発行者等ヨミ |
カドカワ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2014.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
190p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1300 |
ISBN |
978-4-04-600319-5 |
ISBN |
4-04-600319-5 |
注記 |
汚れあり(小口、奥付) |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
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内容紹介 |
人事評価は不公平である。さらに、人事評価を上げるための方法論は存在する-。元人事部マネジャーが、人事評価における「なぜ?」という疑問に答えるとともに、会社や上司に正当に評価されるための処方箋を示す。 |
著者紹介 |
中央大学専門職大学院経営学修士号(MBA)取得。専門は、企業における女性活躍推進。なでしこコンサルティング株式会社代表取締役。特定社会保険労務士。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009811793375 |
目次
内容細目
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