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書誌情報サマリ

タイトル

人的資源管理論

人名 八代 充史／著
人名ヨミ ヤシロ アツシ
出版者・発行者 中央経済社
出版年月 2014.2

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 人的資源管理論
サブタイトル 理論と制度
タイトルヨミ ジンテキ シゲン カンリロン
サブタイトルヨミ リロン ト セイド
人名 八代 充史／著
人名ヨミ ヤシロ アツシ
版次 第2版
出版者・発行者 中央経済社
出版者・発行者等ヨミ チュウオウ ケイザイシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2014.2
ページ数または枚数・巻数 5,8,209p
大きさ 22cm
価格 ￥２５００
ISBN 978-4-502-08850-6
ISBN 4-502-08850-6
注記 文献:p195〜201
分類記号 336.4
件名 人事管理
内容紹介 従業員は単に「雇って使う」存在ではなく、自社の競争力を高める上で必要欠くべからざる「資源」である。人的資源管理を理論、歴史、国際比較、現状分析という4本柱で多角的に検討した、大学の学部生対象のテキスト。
著者紹介 1959年生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。日本労働研究機構勤務を経て、慶應義塾大学商学部教授。博士(商学)。著書に「管理職層の人的資源管理」など。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811759075
目次 第1部 人的資源管理の理論と歴史
第1章 人的資源管理論とは／第2章 人的資源管理のさまざまな概念／第3章 人的資源管理と労働市場／第4章 人的資源管理の歴史的発達／第5章 人的資源管理の組織と制度
第2部 人的資源管理の諸領域
第6章 初期キャリア管理／第7章 異動・昇進管理／第8章 定年制と雇用調整／第9章 賃金・労働時間／第10章 人事考課
第3部 人的資源管理の国際化
第11章 人的資源管理の国際比較と国際人的資源管理／終章 これからの人的資源管理



目次


内容細目

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