検索結果資料の内容

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索

この資料の情報へのリンク：

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0012279964図書一般336.4/ｵｵ14/書庫貸出可  ○

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

書誌情報サマリ

タイトル

1万人の上司を導いた“惜しい部下”を動かす方法ベスト30

人名 大塚 寿／著
人名ヨミ オオツカ ヒサシ
出版者・発行者 KADOKAWA
出版年月 2014.1

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 1万人の上司を導いた“惜しい部下”を動かす方法ベスト30
タイトルヨミ イチマンニン ノ ジョウシ オ ミチビイタ オシイ ブカ オ ウゴカス ホウホウ ベスト サンジュウ
人名 大塚 寿／著
人名ヨミ オオツカ ヒサシ
出版者・発行者 KADOKAWA
出版者・発行者等ヨミ カドカワ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2014.1
ページ数または枚数・巻数 213p
大きさ 19cm
価格 ￥１３００
ISBN 978-4-04-110661-7
ISBN 4-04-110661-7
分類記号 336.4
件名 人事管理 ／ 管理者(経営管理)
内容紹介 頑張っているがズレている、意見はあるのに常に受け身、能力は高いけど向上心がない…。現代の部下の大半を占める“惜しい部下”の特性のトップ6を紹介し、それぞれに効果の高い具体的なマネジメント手法を公開する。
著者紹介 1962年群馬県生まれ。アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)でMBA取得。エマメイコーポレーション代表。著書に「9割の人ができるのに、やっていない仕事のコツ」など多数。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811754787



目次


内容細目

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

大塚 寿
【AI時代の営業は「これ」だけ!　：…】 AI時代の営業は「これ」だけ!　：…
大塚 寿／著 【できる人は、「これ」しか言わない　…】 できる人は、「これ」しか言わない　…
大塚 寿／著 【50歳からは、「これ」しかやらない…】 50歳からは、「これ」しかやらない…
大塚 寿／著 【50代後悔しない働き方　：　「勝ち…】 50代後悔しない働き方　：　「勝ち…
大塚 寿／著 【CFOの履歴書】 CFOの履歴書
大塚 寿昭／編著… 【40代を後悔しない50のリス…時間編】 40代を後悔しない50のリス…時間編
大塚 寿／著 【仕事をつくる全技術　：　トップ営業…】 仕事をつくる全技術　：　トップ営業…
大塚 寿／著 【1万人の体験から学んだ「聞く技術」】 1万人の体験から学んだ「聞く技術」
大塚 寿／著 【9割の人ができるのに、やっていない…】 9割の人ができるのに、やっていない…
大塚 寿／著 【あなたはこの人生で「お金」を選びま…】 あなたはこの人生で「お金」を選びま…
大塚 寿／著 【ビジネスパーソンのための結婚を後悔…】 ビジネスパーソンのための結婚を後悔…
大塚 寿／著 【20代のうちに知っておきたい100…】 20代のうちに知っておきたい100…
大塚 寿／著 【30代を後悔しない50のリスト　：…】 30代を後悔しない50のリスト　：…
大塚 寿／著 【アメリカン・ルネサンス　：　エマ…下】 アメリカン・ルネサンス　：　エマ…下
F.O.マシーセ… 【アメリカン・ルネサンス　：　エマ…上】 アメリカン・ルネサンス　：　エマ…上
F.O.マシーセ… 【40代を後悔しない50のリスト　：…】 40代を後悔しない50のリスト　：…
大塚 寿／著 【「資料送っておいて」と言われたらチ…】 「資料送っておいて」と言われたらチ…
大塚 寿／著 【バイトでも億稼ぐ不況なのに元気のい…】 バイトでも億稼ぐ不況なのに元気のい…
大塚 寿／著 【職場活性化の「すごい!」手法　：　…】 職場活性化の「すごい!」手法　：　…
大塚 寿／著 【伝わる化　：　コミュニケーションを…】 伝わる化　：　コミュニケーションを…
大塚 寿／著,姥… 【法人営業バイブル　：　明日から使え…】 法人営業バイブル　：　明日から使え…
大塚 寿／著,井… 【リクルート式　：　「最強の営業マネ…】 リクルート式　：　「最強の営業マネ…
大塚 寿／著 【リクルート流　：　「最強の営業力」…】 リクルート流　：　「最強の営業力」…
大塚 寿／著 【転職力　：　成功するための63のポ…】 転職力　：　成功するための63のポ…
和田 秀樹／著,… 【ワルトハイム　：　消えたファイル】 ワルトハイム　：　消えたファイル
ロバート・E・ハ…
336.4　336.4
【中小企業の労務管理はここを押さえる…】 中小企業の労務管理はここを押さえる…
金山 驍／著 【人事部員の基礎知識　：　図解でわか…】 人事部員の基礎知識　：　図解でわか…
林 浩二／著,井… 【キャリア支援者・人事パーソンのため…】 キャリア支援者・人事パーソンのため…
宮城 まり子／著… 【経営戦略としてのワーケーション入門】 経営戦略としてのワーケーション入門
岩田 佑介／著 【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【日本型ダイバーシティマネジメント　…】 日本型ダイバーシティマネジメント　…
閻 亜光／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【労務コンプライアンス　：　チェック…】 労務コンプライアンス　：　チェック…
みらいコンサルテ… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【調査・是正勧告への実務対応　：　労…】 調査・是正勧告への実務対応　：　労…
岡田 良則／著 【事業者必携最新働き方が変わる!テレ…】 事業者必携最新働き方が変わる!テレ…
林 智之／監修 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【基礎から学ぶ人事制度の現状分析】 基礎から学ぶ人事制度の現状分析
喜島 忠典／著 【外国人材を競争力に変える法　：　日…】 外国人材を競争力に変える法　：　日…
宮林 利彦／著 【部下のポテンシャルに疑問を持ったら…】 部下のポテンシャルに疑問を持ったら…
鈴木 智之／著,…
人事管理　管理者(経営管理)
【人事部員の基礎知識　：　図解でわか…】 人事部員の基礎知識　：　図解でわか…
林 浩二／著,井… 【弁護士なら知っておくべき、「業務命…】 弁護士なら知っておくべき、「業務命…
高井 重憲／著 【人手不足時代を生き抜く地方の会社の…】 人手不足時代を生き抜く地方の会社の…
本田 淳也／著 【EXジャーニー　：　良い人材を惹き…】 EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡 あまね／著… 【ツーリズム産業のための「MTP」の…】 ツーリズム産業のための「MTP」の…
青木 昌城／編著… 【ダイアロジカル・スーパービジョン　…】 ダイアロジカル・スーパービジョン　…
カイ・アルハネン… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【図解でわかる対人援助職のための職場…】 図解でわかる対人援助職のための職場…
大村 美樹子／著 【行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…】 行動傾向分析で磨く個性を活かすリー…
余語 まりあ／著 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【人材開発辞典】 人材開発辞典
二神 恭一／編,… 【マネジメントのリスキリング　：　ジ…】 マネジメントのリスキリング　：　ジ…
大久保 幸夫／著 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【書式と就業規則はこう使え!　：　使…】 書式と就業規則はこう使え!　：　使…
向井 蘭／著 【デジタル時代のシン・アナログ経営　…】 デジタル時代のシン・アナログ経営　…
船井総合研究所／… 【スタッフが離職しない病院・看護部の…】 スタッフが離職しない病院・看護部の…
下田 彬／編著,… 【はじめての女性店長の教科書】 はじめての女性店長の教科書
岩本 留里子／著 【すぐれたリーダーほど自分にやさしい…】 すぐれたリーダーほど自分にやさしい…
若杉 忠弘／著 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【詳説仕事基準の人事制度】 詳説仕事基準の人事制度
浜田 正憲／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【図解でわかる!人事制度の作り方】 図解でわかる!人事制度の作り方
津留 慶幸／著 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著
もどる
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。