蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0012041844 | 図書一般 | 336.4/オオ14/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
組織を強くする人材活用戦略 |
シリーズ名 |
日経文庫 |
シリーズ番号 |
1293 |
タイトルヨミ |
ソシキ オ ツヨク スル ジンザイ カツヨウ センリャク |
シリーズ名ヨミ |
ニッケイ ブンコ |
シリーズ番号ヨミ |
1293 |
人名 |
太田 肇/著
|
人名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2013.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
190p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥830 |
ISBN |
978-4-532-11293-6 |
ISBN |
4-532-11293-6 |
注記 |
文献:p188〜190 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
混乱の時代に生き残れる“プロ型組織”のつくり方をD(分化)、I(自立)、S(単純)、C(乱雑)、O(開放)の5つの視点から解説し、自発的で質の高いモチベーションを引き出す方策を提案する。 |
著者紹介 |
1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。「プロフェッショナルと組織」で組織学会賞受賞。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811711634 |
目次
内容細目
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