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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0012083424 | 図書一般 | 336.1/ｸﾘ13/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
C.クリステンセン経営論 |
| タイトルヨミ |
シー クリステンセン ケイエイロン |
| 人名 |
クレイトン M.クリステンセン／著
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳
|
| 人名ヨミ |
クレイトン M クリステンセン ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ |
| 出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2013.7 |
| ページ数または枚数・巻数 |
8,421p |
| 大きさ |
20cm |
| 価格 |
￥２８００ |
| ISBN |
978-4-478-02134-7 |
| ISBN |
4-478-02134-7 |
| 注記 |
汚れあり（小口、地） |
| 分類記号 |
336.1
|
| 件名 |
経営計画
／
技術革新
|
| 内容紹介 |
「イノベーションのジレンマ」をはじめ、ハーバード・ビジネス・スクールの人気ナンバーワン教授、クレイトン・M・クリステンセンの論文全15本を収録。経営論から人生論に至るまで、常に本質的な問題をとらえ、問いかける。 |
| 著者紹介 |
ハーバード・ビジネス・スクールのキム B.クラーク記念講座教授。専門は企業経営論。コンサルティング・ファームのイノサイト共同創設者。共著に「イノベーション・オブ・ライフ」など。 |
| 言語区分 |
zzz |
| タイトルコード |
1009811690314 |
目次
内容細目
-
イノベーションのジレンマ
大企業が陥る「破壊的技術」の罠
1-30
-
ジョセフ・L.バウアー／著 クレイトン・M.クリステンセン／著
-
戦略再構築へのドライビング・フォース・マッピング
組織の方向性を繰り返し検証する
31-64
-
クレイトン・M.クリステンセン／著
-
「イノベーションのジレンマ」への挑戦
リーダー企業は「破壊的変化」にどう対処すべきか
65-95
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 マイケル・オーバードルフ／著
-
医療ビジネスのジレンマ
イノベーションと効率化の進行を阻むものは何か
97-127
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 リチャード・ベーマー／著 ジョン・ケナジー／著
-
シフトする収益源を先読みする
製品ライフサイクルに伴うバリューチェーンの変化
129-159
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 マイケル・E.レイナー／著 マシュー・バーリンデン／著
-
よい経営理論、悪い経営理論
マネジメント研究の正しい姿勢
161-186
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 マイケル・E.レイナー／著
-
セグメンテーションという悪弊
「ジョブ」に焦点を当てたブランド構築が必要
187-218
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 スコット・クック／著 タディ・ホール／著
-
アグリーメント・マトリックス
合意度に基づいて変革手法を見極めるツール
219-242
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 マシュー・マークス／著 ハワード・H.スチーブンソン／著
-
破壊的イノベーションで社会改革を実現する
現状投資に意味はない
243-265
-
クレイトン・M.クリステンセン／ほか著
-
財務分析がイノベーションを殺す
投資価値評価がもたらす3つのバイアス
267-289
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 スティーブン・P.カウフマン／著 ウィリー・C.シー／著
-
ビジネスモデル・イノベーションの原則
根本的な変革が必要な時、不要な時
291-321
-
マーク・W.ジョンソン／著 クレイトン・M.クリステンセン／著 ヘニング・カガーマン／著
-
イノベーターのDNA
5つの「発見力」を開発する法
323-346
-
ジェフリー・H.ダイアー／著 ハル・B.グレガーセン／著 クレイトン・M.クリステンセン／著
-
プロフェッショナル人生論
「人生のジレンマ」を克服するために
347-363
-
クレイトン・M.クリステンセン／著
-
真実のM&A戦略
経営資源や資産ではなく「ビジネスモデル」を買収せよ
365-393
-
クレイトン・M.クリステンセン／ほか著
-
破壊的イノベーションの時代を生き抜く
「拡張可能な中核能力」を見極めよ
395-421
-
クレイトン・M.クリステンセン／著 マックスウェル・ベッセル／著
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クレイトン M.クリステンセン DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
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