蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0011950391 | 図書一般 | 336.45/タケ13/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
賃金決定の新構想
|
人名 |
竹内 裕/著
|
人名ヨミ |
タケウチ ユタカ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2013.4 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
賃金決定の新構想 |
サブタイトル |
今後の賃金管理はこう変わる |
タイトルヨミ |
チンギン ケッテイ ノ シンコウソウ |
サブタイトルヨミ |
コンゴ ノ チンギン カンリ ワ コウ カワル |
人名 |
竹内 裕/著
|
人名ヨミ |
タケウチ ユタカ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2013.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
6,7,174p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2600 |
ISBN |
978-4-502-47970-0 |
ISBN |
4-502-47970-0 |
分類記号 |
336.45
|
件名 |
賃金管理
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内容紹介 |
年功序列から能力主義、成果主義へと進んだ人事制度改革。今後の人事制度改革の方向性を提示するとともに、デフレ基調下の賃金決定の考え方・あり方について、4つの側面からわかりやすく解説する。 |
著者紹介 |
神戸商科大学卒業。株式会社ヒューマンウェア研究所代表取締役パートナーコンサルタント。著書に「人件費生産性を高める人事制度設計の考え方・進め方」「日本の賃金」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811665742 |
目次
内容細目
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