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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0011808136 | 図書一般 | 366.21/ヤマ13/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
雇用システムの多様化と国際的収斂 |
サブタイトル |
グローバル化への変容プロセス |
シリーズ名 |
慶應義塾大学産業研究所叢書 |
タイトルヨミ |
コヨウ システム ノ タヨウカ ト コクサイテキ シュウレン |
サブタイトルヨミ |
グローバルカ エノ ヘンヨウ プロセス |
シリーズ名ヨミ |
ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウジョ ソウショ |
人名 |
山内 麻理/著
|
人名ヨミ |
ヤマウチ マリ |
出版者・発行者 |
慶應義塾大学出版会
|
出版者・発行者等ヨミ |
ケイオウ ギジュク ダイガク シュッパンカイ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2013.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
6,227p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥4800 |
ISBN |
978-4-7664-2023-4 |
ISBN |
4-7664-2023-4 |
注記 |
文献:p207〜215 |
分類記号 |
366.21
|
件名 |
雇用
/
グローバリゼーション
|
内容紹介 |
「日本型」雇用システムを長期的な過程で捉え直し、その特徴と変容を制度的環境や業種特性、企業の競争戦略との関係から説明。そしてグローバル化によって変貌する「日本的経営」の未来像を映し出す。 |
著者紹介 |
ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス(LSE)修士課程修了。慶應義塾大学博士(商学)。慶應義塾大学産業研究所共同研究員、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811652971 |
目次 |
第1章 本書の目的と問題意識 |
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1.本書の目的/2.多様化と収斂に関する議論/3.国における多様性の出現/4.日本における多様性の出現/5.先行研究から導かれる問題意識/6.本書の構成 |
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第2章 理論的フレームワーク |
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1.本書の理論的フレームワーク/2.資本主義の多様性/3.組織フィールドと制度化(脱制度化)のプロセス/4.雇用システムの分析アプローチ/5.変化や多様性を分析する3つの視点 |
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第3章 研究方法と先行研究 |
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1.研究方法/2.事例調査の対象産業の選択理由/3.関連する文献 |
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第4章 金融機関のケーススタディ(第1回事例調査) |
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1.第1回事例調査の概要/2.調査対象企業の選択/3.調査対象企業17社/4.調査項目/5.聞き取り調査の結果/6.第1回事例調査の結果分析/7.第1回事例調査の結論と含意 |
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第5章 証券会社のケーススタディ(第2回事例調査) |
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1.第2回事例調査の目的/2.第2回事例調査の概要/3.調査企業の概要/4.調査結果/5.多様性の進展と変化の方向性/6.第2回事例調査の結論と含意 |
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第6章 他産業のアンケート調査 |
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1.統計調査の目的/2.調査対象企業/3.国内外資系企業の動向/4.調査項目/5.調査結果/6.質問紙調査の結論と今後の課題 |
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第7章 本書の結論 |
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1.本書の要約/2.本書における主要な結論/3.本書の含意 |
目次
内容細目
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