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書誌情報サマリ

タイトル

公立学校の教員人事システム

人名 川上 泰彦／著
人名ヨミ カワカミ ヤスヒコ
出版者・発行者 学術出版会
出版年月 2013.2

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 公立学校の教員人事システム
シリーズ名 学術叢書
タイトルヨミ コウリツ ガッコウ ノ キョウイン ジンジ システム
シリーズ名ヨミ ガクジュツ ソウショ
人名 川上 泰彦／著
人名ヨミ カワカミ ヤスヒコ
出版者・発行者 学術出版会 ／ 日本図書センター(発売)
出版者・発行者等ヨミ ガクジュツ シュッパンカイ／ニホン トショ センター
出版地・発行地 東京／[東京]
出版・発行年月 2013.2
ページ数または枚数・巻数 301p
大きさ 22cm
価格 ￥４８００
ISBN 978-4-284-10383-1
ISBN 4-284-10383-1
注記 文献:p245〜250
分類記号 373.78
件名 教員
内容紹介 公立学校の教員人事システムの多様性と、自治体によるシステムの違いが何によって規定されるのかを分析。またシステムの相違が学校経営や教育行政にもらたす効果を検討し、そこから導き出しうる政策的含意と今後の課題を示す。
著者紹介 1976年兵庫県生まれ。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士(教育学)。佐賀大学文化教育学部准教授。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811648259
目次 序章 これまでの研究状況と全体の仮説
第1節 課題設定／第2節 これまでの研究状況と全体の仮説
第1部 教員人事システムの多様性
第1章 教員人事異動の制度と運用
第1節 異動の範囲とサイクル／第2節 異動事務における分担関係／第3節 まとめ-教員の「異動」をめぐる多様性
第2章 昇進管理制度とその運用
第1節 昇進管理制度の概況／第2節 昇進管理制度の運用例／第3節 まとめ-教員の「昇進管理」をめぐる多様性
第2部 教員人事システムの規定要因
第3章 自治体の諸環境と教員人事行政
第1節 人事異動の事務分担を規定する諸要因-計量分析／第2節 人事異動のルールと動態を規定する諸要因-ケーススタディ／第3節 まとめ-教員の「異動」を規定する諸要因
第4章 昇進管理の制度定着過程
第1節 教委事務局と学校の人事交流／第2節 人事交流の定着・拡大過程／第3節 まとめ-継続的人事戦略による昇進パターンの定着
第5章 キャリアパターンの規定要因
第1節 教員の昇進管理の特徴／第2節 各要因の検討／第3節 事例研究／第4節 まとめ-教員の「昇進管理」を規定する諸要因
第3部 教員人事システムの相違がもたらす効果
第6章 教員人事システムと教育行政・学校経営
第1節 学校教育における「境界関係」と「ネットワーク」／第2節 紐帯の範囲とその種類／第3節 紐帯の密度／第4節 まとめ-教育行政・学校経営における人事の影響力
第7章 教員人事システムと自治体教育政策
第1節 自治体教育政策における「アクター間関係」と「制度」／第2節 仮説と変数／第3節 分析／第4節 まとめ-自治体教育政策における人事の影響力
終章 全体の結論
第1節 本書で示された知見／第2節 今後の課題



目次


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