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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0011275203 | 図書一般 | 366.5/コト13/ | 2F社会 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
日本労使関係史 |
サブタイトル |
1853-2010 |
タイトルヨミ |
ニホン ロウシ カンケイシ |
サブタイトルヨミ |
センハッピャクゴジュウサン ニセンジュウ |
人名 |
アンドルー・ゴードン/著
二村 一夫/訳
|
人名ヨミ |
アンドルー ゴードン ニムラ カズオ |
出版者・発行者 |
岩波書店
|
出版者・発行者等ヨミ |
イワナミ ショテン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2012.8 |
ページ数または枚数・巻数 |
17,537p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥8000 |
ISBN |
978-4-00-024293-6 |
ISBN |
4-00-024293-6 |
注記 |
汚れあり |
注記 |
原タイトル:The evolution of labor relations in Japan |
注記 |
文献:p518〜523 |
分類記号 |
366.5
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件名 |
労使関係-歴史
|
内容紹介 |
労働者・経営者・官僚の相互関係に注目し、彼らが目的・利害をめぐって争い、妥協してきた幕末開港から1950年代までの過程を分析した英語版に、2010年までの変容を増補。150年に亘る日本労使関係を描く。 |
著者紹介 |
1952年ボストン生まれ。ハーバード大学歴史学部教授。ライシャワー日本研究所所長。専攻は日本近代史。著書に「日本の200年」「日本人が知らない松坂メジャー革命」など。 |
言語区分 |
zzz |
タイトルコード |
1009811584469 |
目次 |
序章 |
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第Ⅰ部 産業革命期の労働者と経営者 |
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第1章 工業労働者の組織化 |
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新たな労働者と古くからの慣行/明治の労働社会/明治の労使関係/労働運動と労働者階級 |
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第2章 温情主義と直接的管理 |
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変化の動因/新たな労務管理へ/「職工」の反応 |
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第3章 労務管理改革と労働運動 |
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労働力問題/労働者階級の挑戦 |
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第Ⅱ部 労働者と経営者 |
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第4章 渡り職工の消滅? |
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職工生活のはじまり/定着/不況からの脱却 |
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第5章 賃金制度の複雑化 |
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賃金の設計/労働運動の影響/賞与,退職金,共済給付 |
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第6章 企業共同体 |
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政府の役割/会社と組合/雰囲気と態度/労働者階級,1921〜1932年 |
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第Ⅲ部 戦時の労使関係と政府 |
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第7章 長期雇用と統制賃金 |
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官僚主導へ/労働移動の規制/賃金統制 |
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第8章 産報 |
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職場における産報組織/社内の地位と勤労意欲,そして産報 |
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第Ⅳ部 戦後の決着 |
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第9章 組合主導の労使関係 |
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企業共同体の再構築/年功賃金を超えて/終身雇用の要求 |
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第10章 経営主導の労使関係 |
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経営権の復活/賃金体系の再編/雇用保障問題の決着 |
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策Ⅴ部 労使関係 |
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第11章 日本型労使関係のヘゲモニー |
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職場活動家の挑戦/闘争など想像もつかぬ時代 |
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第12章 日本型労使関係の終焉? |
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世紀末,世紀初頭の労使関係/世紀転換期の労使関係/継続と変化/変化する非正規雇用の世界 |
|
結論 |
目次
内容細目
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