蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0011185808 | 図書児童 | C366/タケ/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
2 |
0011189750 | 図書児童 | C366/タケ/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
しあわせに働ける社会へ
|
人名 |
竹信 三恵子/著
|
人名ヨミ |
タケノブ ミエコ |
出版者・発行者 |
岩波書店
|
出版年月 |
2012.6 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
児童図書 |
タイトル |
しあわせに働ける社会へ |
シリーズ名 |
岩波ジュニア新書 |
シリーズ番号 |
715 |
タイトルヨミ |
シアワセ ニ ハタラケル シャカイ エ |
シリーズ名ヨミ |
イワナミ ジュニア シンショ |
シリーズ番号ヨミ |
715 |
人名 |
竹信 三恵子/著
|
人名ヨミ |
タケノブ ミエコ |
出版者・発行者 |
岩波書店
|
出版者・発行者等ヨミ |
イワナミ ショテン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2012.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
16,191,3p |
大きさ |
18cm |
価格 |
¥820 |
ISBN |
978-4-00-500715-8 |
ISBN |
4-00-500715-8 |
注記 |
文献:p185〜187 |
分類記号 |
366.021
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件名 |
労働問題-日本
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内容紹介 |
誰もがしあわせに働ける社会をつくっていこう! 長く労働現場を取材してきた著者が、働く者に必要な知識から労働政策や制度までを具体的に提言する。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。朝日新聞社を経て、和光大学現代人間学部教授。2009年に貧困ジャーナリズム大賞を受賞。著書に「ルポ雇用劣化不況」「ミボージン日記」など多数。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811567064 |
目次 |
はじめに |
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第1章 就職難は若者のせいなのか |
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それは「ぜいたく」なのか/それは「スキル」のせいなのか/それは「えり好み」のせいなのか/それは「覇気のなさ」のせいなのか/労働の手すりが腐食した/手すりが腐ったわけ/「新時代の「日本的経営」」構想/「自己責任」主義の限界 |
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第2章 正社員、大手企業なら安心なのか |
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会社は「働く」の足がかりにすぎない/「社畜」といわれた人びと/フリーター人気/名ばかり正社員の広がり/中心的正社員にもリスク/「多様な正社員」で大丈夫か/中小企業の再評価を |
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第3章 まともな働き方をさぐる |
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「前期ロスジェネ」からの出発/ブラック企業の連続/「派遣切り」がやってきた/介護労働と「便利屋」にかけた夢/労働相談への関心/サブカルチャーに支えられ/キャバクラ労組の登場/反貧困のたすけあいネット/人間関係で食べていく/長時間労働を押し返す/大人の支え |
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第4章 落とし穴に備える自分づくり |
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落とし穴を知っている人、知らない人/働くことの楽しさと苦しさ/労働教育とキャリア教育の両輪を/雪玉型とリセット型/雪玉の核をどうつくるか/自分史年表を書いてみる/方向を定め直す/未来年表で歩き出す方向を考える/時間を生み出すための二四時間手帳/負け癖から抜け出す/自立とは人に助けを求められる力 |
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第5章 しあわせに働ける仕組みづくり |
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それは偉い人が考えればいいこと?/過労死を防ぐ労働時間制度/なぜ長時間労働が騒ぎにならないのか/安定雇用をつくり出す/労働権と派遣法/賃金差別を防ぐ仕組みづくり/安全ネットをつくる/だれが仕組みを変えるのか |
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参考文献 |
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おわりに |
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労働相談窓口一覧 |
目次
内容細目
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