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書誌情報サマリ

タイトル

竹中恵美子著作集 4  女性の賃金問題とジェンダー 

人名 竹中 恵美子/著
人名ヨミ タケナカ エミコ
出版者・発行者 明石書店
出版年月 2012.2


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 竹中恵美子著作集 4  女性の賃金問題とジェンダー 
タイトルヨミ タケナカ エミコ チョサクシュウ ジョセイ ノ チンギン モンダイ ト ジェンダー 
人名 竹中 恵美子/著
人名ヨミ タケナカ エミコ
出版者・発行者 明石書店
出版者・発行者等ヨミ アカシ ショテン
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2012.2
ページ数または枚数・巻数 352p
大きさ 22cm
価格 ¥6000
ISBN 978-4-7503-3534-6
ISBN 4-7503-3534-6
分類記号 366.38
件名 女性労働
件名 賃金男女平等
内容紹介 傘寿を迎えた竹中恵美子の女性労働研究50年の軌跡。4は、女性の賃金問題とジェンダーに関する主要論文を収録。時系列的に論点を整理し、今後の課題が奈辺にあるかを明らかにする。
著者紹介 1929年岐阜県生まれ。大阪商科大学卒業。経済学博士。大阪府立女性総合センター(ドーンセンター)館長等を務めた。著書に「竹中恵美子の女性労働研究50年」など。
言語区分 JPN
タイトルコード 1009811516368



目次


内容細目

婦人の賃金   17-65
婦人賃金の問題点と課題   67-79
婦人のしごとと賃金   80-92
婦人労働者の賃金問題   93-121
婦人の低賃金と今日の課題   ウーマン・パワー政策および所得政策に関連して   125-142
春闘と女の賃金   143-157
女性の低賃金と「春闘」批判   158-166
女子労働者と賃金問題   167-200
日本の企業内賃金構造の特質   いわゆる年功制の分析視角をめぐって   201-232
イギリス一九七〇年男女「同等賃金法」について   235-252
男女賃金格差とコンパラブル・ワース   一九九〇年代後半以降   253-296
再燃する男女同一価値労働同一賃金原則(コンパラブル・ワース)の意義   297-310
ILO看護婦条約の背景と意義   付論   313-327

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366.38 366.38
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