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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0010770725 | 図書一般 | 366.28/ﾔﾏ11/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
| タイトル |
精神障害者のための効果的就労支援モデルと制度
|
| 人名 |
山村 りつ／著
|
| 人名ヨミ |
ヤマムラ リツ |
| 出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2011.10 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
精神障害者のための効果的就労支援モデルと制度 |
| サブタイトル |
モデルに基づく制度のあり方 |
| シリーズ名 |
MINERVA社会福祉叢書 |
| シリーズ番号 |
38 |
| タイトルヨミ |
セイシン ショウガイシャ ノ タメ ノ コウカテキ シュウロウ シエン モデル ト セイド |
| サブタイトルヨミ |
モデル ニ モトズク セイド ノ アリカタ |
| シリーズ名ヨミ |
ミネルヴァ シャカイ フクシ ソウショ |
| シリーズ番号ヨミ |
38 |
| 人名 |
山村 りつ／著
|
| 人名ヨミ |
ヤマムラ リツ |
| 出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
| 出版地・発行地 |
京都 |
| 出版・発行年月 |
2011.10 |
| ページ数または枚数・巻数 |
5,373,19p |
| 大きさ |
22cm |
| 価格 |
￥６５００ |
| ISBN |
978-4-623-06171-6 |
| ISBN |
4-623-06171-6 |
| 注記 |
文献:巻末p5〜19 |
| 分類記号 |
366.28
|
| 件名 |
精神障害
／
就労支援(障害者)
|
| 内容紹介 |
当事者調査に基づき、精神障害者の就労支援の条件を示し、それに基づき既存のモデルに必要な修正点を明らかにする。さらに、現行の就労支援施策における実施可能性を検討し、そのための具体的な実施体制のあり方を提示する。 |
| 著者紹介 |
1977年静岡県生まれ。同志社大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。同大学社会学部および高等研究教育機構特任助教。博士(社会福祉学)、精神保健福祉士。 |
| 言語区分 |
JPN |
| タイトルコード |
1009811481173 |
| 目次 |
序章 本書の概要と基本的概念の整理 |
|
1 問題意識と研究の背景／2 研究の枠組み／3 本書の構成と用語の定義 |
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第Ⅰ部 精神障害者が働くということ |
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第1章 障害者と就労 |
|
1 「就労」・「雇用」とは／2 さまざまな就労の形態と「一般就労」／3 なぜ就労支援は必要なのか |
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第2章 精神障害者の就労の現状 |
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1 雇用につながった人の状況／2 就労を理由に支援を終えた人の状況 |
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第3章 精神障害者への就労支援政策 |
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1 就労支援制度の枠組み／2 就労支援制度における技術モデル |
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第Ⅱ部 二つの当事者調査と求められる支援 |
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第4章 調査の背景 |
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1 なぜ精神障害者の就労は難しいのか／2 精神障害をもつ当事者への調査／3 もう一つの「当事者」への調査 |
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第5章 精神障害者にとっての「就労」という現実 |
|
1 精神障害者と就労／2 就業上の課題とその特徴／3 障害の開示という壁／4 精神障害者が働くために必要な支援とは |
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第6章 雇用主にとっての「雇用」と「障害者雇用」 |
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1 調査の概要／2 精神障害者を雇用するということ／3 精神障害者の雇用における課題／4 雇用主等の考える必要な支援 |
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第7章 必要かつ効果的な支援とは |
|
1 二つの当事者調査から明らかになったこと／2 雛型としてのIPSモデル／3 何が求められているのか |
|
第Ⅲ部 求められる支援の実現のために |
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第8章 支援モデルと制度の整合性 |
|
1 職場内支援のための制度／2 修正版IPSモデルとの整合性／3 事業の基盤に関わる課題 |
|
第9章 精神障害者の就労における合理的配慮への期待 |
|
1 合理的配慮とは／2 合理的配慮規定の運用／3 精神障害と合理的配慮 |
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終章 精神障害者の就労に必要な支援と制度 |
|
1 効果的な職場内支援実施とそのための制度／2 効果的な支援実施のための基盤整備／3 おわりに-就労と就労支援の所在とは |
目次
内容細目
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