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No.	資料番号	資料種別	請求記号	配架場所	状態	貸出
1	0012798005	図書一般	366.14/ｱｷ15/1	2F社会	貸出可	○

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書誌情報サマリ

タイトル	雇用関係法　1
人名	秋田成就／著
人名ヨミ	アキタジョウジュ
出版者・発行者	信山社
出版年月	2011.7

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	図書
タイトル	雇用関係法　1
シリーズ名	学術選書
シリーズ番号	87
シリーズ名	労働法
シリーズ名	労働法研究
シリーズ番号	上
タイトルヨミ	コヨウカンケイホウ
シリーズ名ヨミ	ガクジュツセンショ
シリーズ番号ヨミ	87
シリーズ名ヨミ	ロウドウホウ
シリーズ名ヨミ	ロウドウホウケンキュウ
シリーズ番号ヨミ	1
人名	秋田成就／著
人名ヨミ	アキタジョウジュ
出版者・発行者	信山社
出版者・発行者等ヨミ	シンザンシャ
出版地・発行地	東京
出版・発行年月	2011.7
ページ数または枚数・巻数	12,558p
大きさ	22cm
価格	￥１５０００
ISBN	978-4-7972-2055-1
ISBN	4-7972-2055-1
分類記号	366.14
件名	労働法／雇用-法令
内容紹介	「身分から契約へ」の理念を基本視点にすえた労働契約論。上は、「労働契約の法理論化に向けて」「労働契約と就業規則」「賃金・労働時間・年次有給休暇」について論じる。解題も収録。
言語区分	JPN
タイトルコード	1009811461291
目次	第一部労働契約の法理論化に向けて
	<解題>／1 労働法における「身分から契約へ」／<追補> 労働法における「身分から契約へ」・再論／2 労働契約における契約の推定操作について／3 労働契約論／4 労働契約における権利と義務の考察／5 日本的雇用慣行と労働契約
	第二部労働契約と就業規則
	<解題>／1 就業規則の法的性格と変更の効力／2 就業規則の一方的変更とその法的効果／3 就業規則の法的効力／<判例研究>／1 定年延長に伴う賃金の減額を定めた就業規則変更の効力／2 週休二日制に伴う平日勤務時間延長と就業規則の不利益変更
	第三部賃金・労働時間・年次有給休暇
	<解題>／(1)賃金／1 賃金の法的関係論／2 賃金決定における人事考課の法的問題／<判例研究>／1 法人格否認と親会社の賃金支払義務-川岸工業事件／2 スト中の賃金-ノースウエスト航空事件／3 賞与の支給日在籍要件-日本ルセル事件／(2)労働時間・年次有給休暇／1 三六協定に伴う諸問題／2 年次休暇と争議行為／<追補> 最高裁「三・二判決」の法理と意義／<判例研究>／1 時間外労働義務-(1)日本鋼管事件/(2)日立製作所事件／2 管理監督者の時間外勤務手当-彌榮自動車事件／3 年次休暇と争議行為-白石営林署事件／4 計画休暇と時季変更権-高知郵便局事件／5 勤務割制と時季変更権行使の適法性-電電公社関東電気通信局事件／6 時季変更権行使の適法性-時事通信社事件