蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0010660124 | 図書一般 | 336.4/オオ11/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
承認とモチベーション
|
人名 |
太田 肇/著
|
人名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者・発行者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
2011.7 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
承認とモチベーション |
サブタイトル |
実証されたその効果 |
タイトルヨミ |
ショウニン ト モチベーション |
サブタイトルヨミ |
ジッショウ サレタ ソノ コウカ |
人名 |
太田 肇/著
|
人名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者・発行者 |
同文舘出版
|
出版者・発行者等ヨミ |
ドウブンカン シュッパン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2011.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
14,195p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥1900 |
ISBN |
978-4-495-38021-2 |
ISBN |
4-495-38021-2 |
注記 |
文献:p183〜186 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
動機づけ
|
内容紹介 |
認められたい、尊敬されたいという「承認欲求」は、動機づけにどれだけ大きな力をもつのか? 5つの組織で行った実証研究により、その効果をわかりやすく解説する。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811447308 |
目次
内容細目
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