蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0010577773 | 図書一般 | F01-218/ヤサ11/ | 自動書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
優しい会社 |
サブタイトル |
時代の大転換期に会社は、人は、どこへ向かえばいいのか |
並列タイトル |
The Company of Endearment |
タイトルヨミ |
ヤサシイ カイシャ |
サブタイトルヨミ |
ジダイ ノ ダイテンカンキ ニ カイシャ ワ ヒト ワ ドコ エ ムカエバ イイ ノカ |
人名 |
安達 元一/原案[著]
神田 昌典/監修
|
人名ヨミ |
アダチ モトイチ カンダ マサノリ |
出版者・発行者 |
アスコム
|
出版者・発行者等ヨミ |
アスコム |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2011.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
335p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-7762-0675-0 |
ISBN |
4-7762-0675-0 |
分類記号 |
913.6
|
内容紹介 |
商事会社の課長・秋元が、軽蔑する上司たちの若い時代にタイムスリップ。若き上司たちの意外な働きぶりから見えてきた、世代ごとの「役割」とは? 「70年サイクル説」を元に描く、日本の未来が見えるビジネス小説。 |
著者紹介 |
放送作家として「踊る!さんま御殿」「ドラえもん」などのヒット番組を数多く構成する。ギャラクシー賞大賞、国連平和映画祭特別賞、国際エミー賞受賞。著書に「新・伸びる人の条件」など。 |
言語区分 |
JPN |
タイトルコード |
1009811442003 |
目次
内容細目
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