蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0010084325 | 図書一般 | 336.4/ヌシ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
管理職のための人事制度活用術 |
サブタイトル |
できるマネジャーは人事制度を使いこなす/人事制度は邪魔だと思っている管理職へ |
タイトルヨミ |
カンリショク ノ タメ ノ ジンジ セイド カツヨウジュツ |
サブタイトルヨミ |
デキル マネジャー ワ ジンジ セイド オ ツカイコナス/ジンジ セイド ワ ジャマ ダト オモッテ イル カンリショク エ |
人名 |
塗茂 克也/著
|
人名ヨミ |
ヌシモ カツヤ |
出版者・発行者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
出版者・発行者等ヨミ |
サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ シュッパンブ ケイエイ ショイン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.10 |
ページ数または枚数・巻数 |
232p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-86326-080-1 |
ISBN |
4-86326-080-1 |
注記 |
文献:p228 |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
これまで、人事制度で報われてきたのは「できる社員」だった。だが、その他の「並みの社員」が頑張れば、業績へのインパクトはより大きくなる。現場マネジャーが人事制度を使い「並みの社員」を活性化させる方法を解説する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811350205 |
目次
内容細目
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