検索結果資料の内容

ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索


この資料の情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0010079325図書一般366.29/ウエ10/書庫貸出可 

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌情報サマリ

タイトル

就職活動から一人前の組織人まで

人名 上西 充子/編
人名ヨミ ウエニシ ミツコ
出版者・発行者 同友館
出版年月 2010.10


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 就職活動から一人前の組織人まで
サブタイトル 初期キャリアの事例研究
タイトルヨミ シュウショク カツドウ カラ イチニンマエ ノ ソシキジン マデ
サブタイトルヨミ ショキ キャリア ノ ジレイ ケンキュウ
人名 上西 充子/編   川喜多 喬/編
人名ヨミ ウエニシ ミツコ カワキタ タカシ
出版者・発行者 同友館
出版者・発行者等ヨミ ドウユウカン
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2010.10
ページ数または枚数・巻数 5,335p
大きさ 21cm
価格 ¥3200
ISBN 978-4-496-04715-2
ISBN 4-496-04715-2
分類記号 366.29
件名 キャリアデザイン
内容紹介 就職活動時期から、事業組織に入ってなんとか「ひとりだち」したと評価してもらう時期までの「初期キャリア」に関わる事例研究を収録。若年中途採用者の職場定着に関する考察も掲載。
著者紹介 1965年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部、同大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻准教授。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009811346012



目次


内容細目

なにが早期離職をもたらすのか   企業の新入社員育成は新入社員自身の目にどのように映っているか   2-50
上西 充子/著
新規学卒者の採用から定着までの企業による支援活動   人事・採用担当者の視点から   52-81
平林 正樹/著
企業との長期共同プロジェクトが大学生にもたらす学習効果   企業と学生の関わり方のプロセスに着目して   82-128
山岡 義卓/著
大卒事務系総合職の初期キャリア形成   J社事務系総合職新入社員の事例   129-160
増田 昌幸/著
成長ベンチャー企業における新卒社員の初期キャリア形成   161-193
白石 史郎/著
一人前への路:コンサルタントの場合   196-223
宮木 あづさ/著
一人前というロールモデルの可能性   アパレル専門職の事例   224-255
依田 素味/著
中途採用エンジニアのスムーズな立ち上がり支援策   256-278
四方 昌利/著
初期キャリア形成の理論と企業行動   いくつかの中小企業の「社会実験」に学ぶ   280-331
川喜多 喬/著

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

上西 充子 川喜多 喬
366.29 366.29
キャリアデザイン
もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。