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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0010042604 | 図書一般 | 335.12/ヤマ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
企業発展の経営学
|
人名 |
山縣 正幸/著
|
人名ヨミ |
ヤマガタ マサユキ |
出版者・発行者 |
千倉書房
|
出版年月 |
2010.7 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
企業発展の経営学 |
サブタイトル |
現代ドイツ企業管理論の展開 |
シリーズ名 |
bibliothèque chikura |
タイトルヨミ |
キギョウ ハッテン ノ ケイエイガク |
サブタイトルヨミ |
ゲンダイ ドイツ キギョウ カンリロン ノ テンカイ |
シリーズ名ヨミ |
ビブリオテーク チクラ |
人名 |
山縣 正幸/著
|
人名ヨミ |
ヤマガタ マサユキ |
版 |
新装版 |
出版者・発行者 |
千倉書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
チクラ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.7 |
ページ数または枚数・巻数 |
4,5,297p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥3200 |
ISBN |
978-4-8051-0957-1 |
ISBN |
4-8051-0957-1 |
注記 |
ブライヒャー略歴・主要著作:p261〜263 文献:p265〜287 |
分類記号 |
335.12
|
件名 |
経営学-歴史
/
企業-ドイツ
|
件名 |
Bleicher Knut
|
件名 |
ブライヒャー K.
|
内容紹介 |
動態的で複雑な社会経済的環境のなかで、個々の企業が発展を実現していくにはどうしたらよいのか? トップ・マネジメントの役割に焦点をあてたブライヒャーによる理論構想「規範的マネジメント」を検討する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811325201 |
目次 |
開題 |
|
Ⅰ.本書の問題意識/Ⅱ.本書の構成 |
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第1章 ヨーロッパ統合とドイツ企業経営 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.ヨーロッパ統合への道程とドイツ経済/Ⅲ.ドイツにおける企業集中の進展/Ⅳ.企業倫理と企業効率の複合問題/Ⅴ.結 |
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第2章 統合的マネジメント構想の全体像 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.ブライヒャーの経営経済学観/Ⅲ.マネジメントの概念規定/Ⅳ.指導原理としての企業発展/Ⅴ.統合的マネジメント構想の粋組/Ⅵ.結 |
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第3章 指導原理としての企業発展 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.経済志向的社会システムとしての企業/Ⅲ.価値創造プロセスとしての個別資本の運動/Ⅳ.価値創造プロセスと利害関係/Ⅴ.企業発展論への基本的視座/Ⅵ.ブライヒャーの企業発展モデル/Ⅶ.結 |
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第4章 経営学の対象としての規範的マネジメント |
|
Ⅰ.序/Ⅱ.現代企業におけるSpitzenleistungenと規範的マネジメント/Ⅲ.理念的・道徳的要因への認識の生成/Ⅳ.理念的・道徳的要因の理論的対象化/Ⅴ.戦後ドイツ経営経済学と理念的・道徳的要因/Ⅵ.規範的マネジメントの方法論的基礎/Ⅶ.結 |
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第5章 企業理念とヴィジョン |
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Ⅰ.序/Ⅱ.ドイツにおける企業理念と企業理念論/Ⅲ.企業理念の構成要素/Ⅳ.企業理念の定立/Ⅴ.結 |
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第6章 企業政策論の基本思考 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.「政策」概念の多義性/Ⅲ.企業政策論の歴史的展開/Ⅳ.ブライヒャー企業政策論の枠組/Ⅴ.結 |
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第7章 企業政策の形成過程 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.企業発展の実質的基礎としての効用ポテンシャル/Ⅲ.利害関係の構築と意思疎通ポテンシャル/Ⅳ.目標の方向づけと企業政策的使命/Ⅴ.結 |
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第8章 企業体制論の基本思考 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.経営経済学と企業体制/Ⅲ.ブライヒャーの企業体制論/Ⅳ.現代企業体制論の基本問題/Ⅴ.結 |
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第9章 企業体制の形成理論 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.トップ・マネジメント機関形成の基本的視座/Ⅲ.トップ・マネジメント機関の形成基準/Ⅳ.企業間協働と企業体制/Ⅴ.結 |
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第10章 企業発展と企業文化 |
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Ⅰ.序/Ⅱ.ブライヒャー企業文化論の基本的粋組/Ⅲ.企業文化の類型化基準/Ⅳ.企業発展における企業文化の位置づけ/Ⅴ.結 |
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第11章 企業発展とトップ・マネジメントの役割 |
|
Ⅰ.序/Ⅱ.企業発展と自己組織性/Ⅲ.企業発展と規範的マネジメント/Ⅳ.トップ・マネジメントの役割としての規範的マネジメント/Ⅴ.結 |
|
結語 |
目次
内容細目
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