書誌種別 |
図書 |
タイトル |
リーダーシップとフォロワー・アプローチ |
タイトルヨミ |
リーダーシップ ト フォロワー アプローチ |
人名 |
日野 健太/著
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人名ヨミ |
ヒノ ケンタ |
出版者・発行者 |
文眞堂
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出版者・発行者等ヨミ |
ブンシンドウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2010.6 |
ページ数または枚数・巻数 |
9,265p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2700 |
ISBN |
978-4-8309-4687-5 |
ISBN |
4-8309-4687-5 |
注記 |
文献:p245〜256 |
分類記号 |
336.49
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件名 |
人間関係
/
リーダーシップ
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内容紹介 |
「なぜリーダーシップが機能するのか」「なぜあのリーダーは優れた成果を上げるのか」という問いについて、フォロワーに注目し、自己概念や信頼、暗黙のリーダーシップ論といった諸概念を用いて理論・実証の両面から論じる。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811319872 |
目次 |
序章 フォロワー・アプローチの探究 |
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Ⅰ リーダーシップ研究の関心/Ⅱ 本研究の基本概念/Ⅲ 本書の研究関心/Ⅳ 本書の構成 |
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第1章 行動アプローチと近代組織論におけるフォロワー |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ 行動アプローチの批判的検討/Ⅲ 近代組織論とリーダーシップ/Ⅳ おわりに |
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第2章 コンティンジェンシー理論におけるフォロワー |
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Ⅰ 問題の所在/Ⅱ Fiedlerの状況即応モデル/Ⅲ Vroom & Yetton,Vroom & Jagoの参加的意思決定モデル/Ⅳ Hersey & Blanchardらの状況(対応)リーダーシップ/Ⅴ Houseの経路-目標理論/Ⅵ おわりに |
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第3章 カリスマ・変革型リーダーシップとフォロワー |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ カリスマ・変革型リーダーシップ論の展開/Ⅲ カリスマリーダーシップ論におけるフォロワー/Ⅳ 社会的学習理論によるアプローチ/Ⅴ おわりに |
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第4章 カリスマ・変革型リーダーシップの倫理性 |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ リーダーシップの倫理性/Ⅲ おわりに |
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第5章 フォロワーの認識とリーダーシップ |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ 情報処理としての暗黙のリーダーシップ論/Ⅲ 暗黙のリーダーシップ論の内部構造と価値/Ⅳ おわりに |
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第6章 自己概念・アイデンティティとリーダーシップ |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ フォロワーの「自己」とリーダーシップ/Ⅲ 文化,自己,およびリーダーシップ/Ⅳ おわりに |
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第7章 信頼の機能・形成とリーダーシップ |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ 信頼の概念・機能・前提/Ⅲ 調査/Ⅳ 結果/Ⅴ 考察 |
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第8章 アイデンティティ形成とビジョンの実現についての実証研究 |
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Ⅰ はじめに/Ⅱ 既存研究の検討と研究課題/Ⅲ 香田誉士史氏のリーダーシップ/Ⅳ 考察/Ⅴ おわりに |
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第9章 結論 |
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Ⅰ 本研究の要約と結論/Ⅱ 理論的・実践的含意/Ⅲ 結び |