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No.	資料番号	資料種別	請求記号	配架場所	状態	貸出
1	0009910969	図書一般	366.14/ﾆｼ10/2	書庫	貸出可	○

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書誌情報サマリ

タイトル	労働法　2　　個別的労働関係法
出版者・発行者	法律文化社
出版年月	2010.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	図書
タイトル	労働法　2　　個別的労働関係法
シリーズ名	NJ叢書
タイトルヨミ	ロウドウホウ　コベツテキロウドウカンケイホウ
シリーズ名ヨミ	エヌジェーソウショ
人名	吉田美喜夫／編　名古道功／編　根本到／編
人名ヨミ	ヨシダミキオ　ナコミチタカ　ネモトイタル
出版者・発行者	法律文化社
出版者・発行者等ヨミ	ホウリツブンカシャ
出版地・発行地	京都
出版・発行年月	2010.6
ページ数または枚数・巻数	16,370p
大きさ	22cm
価格	￥３５００
ISBN	978-4-589-03252-2
ISBN	4-589-03252-2
分類記号	366.14
件名	労働法
内容紹介	個別的労働関係法および労働紛争の解決手続に関する分野を、労使関係の実態をふまえて解説したテキスト。基本的事項を網羅するとともに、重要な法論理的な対立点については、踏み込んで説明する。
言語区分	jpn
タイトルコード	1009811307633
目次	第1章総論
	Ⅰ 個別的労働関係法の理念と目的／Ⅱ 個別的労働関係法の体系／Ⅲ 労働法の適用対象基準／Ⅳ 使用者の概念／Ⅴ 労働事件の紛争処理制度
	第2章労働者の人権保障
	Ⅰ 労働者の自由・平等・人格的利益保障の意義／Ⅱ 労働者の自由／Ⅲ 職場における平等／Ⅳ 性差別の禁止／Ⅴ 人格的利益の保障
	第3章労働関係の成立
	Ⅰ 序説／Ⅱ 募集および採用／Ⅲ 採用内定／Ⅳ 試用
	第4章労働条件の決定と変更
	Ⅰ 労働条件規制システムの全体像／Ⅱ 法令,労使協定および労使委員会決議／Ⅲ 就業規則／Ⅳ 労働契約に基づく労働条件の決定と変更
	第5章労働者と使用者の権利・義務
	Ⅰ 権利・義務の根拠／Ⅱ 労働者の義務と責任／Ⅲ 使用者の義務
	第6章職場規律と懲戒
	Ⅰ 懲戒権の根拠と性質／Ⅱ 懲戒事由／Ⅲ 懲戒権の行使
	第7章人事
	Ⅰ 総論／Ⅱ 配転／Ⅲ 出向と転籍／Ⅳ 昇進・昇格／Ⅴ 休職
	第8章賃金
	Ⅰ 労働者と賃金／Ⅱ 賞与・退職金・退職年金(企業年金)／Ⅲ 賃金の支払い方法／Ⅳ 休業手当／Ⅴ 賃金額の最低保障／Ⅵ 賃金債権の確保／Ⅶ 職務発明と対価
	第9章労働時間・休憩・休日
	Ⅰ 労働時間の歴史と現状／Ⅱ 労働時間規制の原則／Ⅲ 弾力的な労働時間規制／Ⅳ 特殊な労働時間の算定方法／Ⅴ 休憩／Ⅵ 休日／Ⅶ 時間外・休日労働の制限／Ⅷ 割増賃金／Ⅸ 規制の適用除外・特例
	第10章仕事と私生活の調和
	Ⅰ 総論／Ⅱ 年次有給休暇／Ⅲ 育児・介護休業／Ⅳ 休暇・休業取得等を理由とする不利益取扱いの禁止／Ⅴ 寄宿舎
	第11章年少者・女性の保護と障がい者雇用
	Ⅰ 年少労働者の保護／Ⅱ 女性労働者の保護／Ⅲ 障がい者雇用
	第12章安全衛生・労災補償
	Ⅰ 労働災害に関する法規制の必要性／Ⅱ 労働安全衛生／Ⅲ 労災補償／Ⅳ 労災民事訴訟
	第13章労働関係の終了
	Ⅰ 序説／Ⅱ 解雇／Ⅲ 退職／Ⅳ 定年／Ⅴ 労働関係終了後の労働者の保護
	第14章企業組織の変動と労働関係
	Ⅰ 企業再編の背景と立法動向／Ⅱ 企業再編の方法／Ⅲ 企業の倒産と解散／Ⅳ 企業再編と労働契約の承継
	第15章多様な雇用・就労形態
	Ⅰ 多様化の意義・背景と労働問題／Ⅱ 有期雇用／Ⅲ パートタイム労働／Ⅳ 派遣労働