蔵書情報
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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0009855420 | 一般図書 | 336.4/ウル10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
人事大変革 |
| タイトルヨミ |
ジンジ ダイヘンカク |
| 人名 |
デイブ・ウルリッチ/著
ジャスティン・アレン/著
ウエイン・ブロックバンク/著
ジョン・ヤンガー/著
マーク・ナイマン/著
梅津 祐良/訳
|
| 人名ヨミ |
デイブ ウルリッチ ジャスティン アレン ウエイン ブロックバンク ジョン ヤンガー マーク ナイマン ウメズ ヒロヨシ |
| 人名ヨミ |
|
| 出版者・発行者 |
生産性出版
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
セイサンセイ シュッパン |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2010.4 |
| ページ数または枚数・巻数 |
12,241p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥2800 |
| ISBN |
978-4-8201-1942-5 |
| ISBN |
4-8201-1942-5 |
| 注記 |
原タイトル:HR transformation |
| 注記 |
文献:p234〜238 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理
|
| 内容紹介 |
日本企業のHRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)は、グローバル化に対応できるのか。人事研究の世界最前線にいる著者らが、その研究結果や事例を踏まえ、新しい人事のモデルを体系的に提示する。 |
| 著者紹介 |
ミシガン大学ロス・ビジネススクール教授。RBLグループの共同創始者。 |
| 言語区分 |
jpn |
| タイトルコード |
1009811296206 |
目次
内容細目
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