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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009645383 | 図書一般 | 366.193/イキ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
イギリス労働法の新展開
|
人名 |
イギリス労働法研究会/編
|
人名ヨミ |
イギリス ロウドウホウ ケンキュウカイ |
出版者・発行者 |
成文堂
|
出版年月 |
2009.12 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
イギリス労働法の新展開 |
サブタイトル |
石橋洋教授 小宮文人教授 清水敏教授還暦記念 |
タイトルヨミ |
イギリス ロウドウホウ ノ シンテンカイ |
サブタイトルヨミ |
イシバシ ヒロシ キョウジュ コミヤ フミト キョウジュ シミズ サトシ キョウジュ カンレキ キネン |
人名 |
イギリス労働法研究会/編
|
人名ヨミ |
イギリス ロウドウホウ ケンキュウカイ |
出版者・発行者 |
成文堂
|
出版者・発行者等ヨミ |
セイブンドウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
13,325p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥6500 |
ISBN |
978-4-7923-3265-5 |
ISBN |
4-7923-3265-5 |
分類記号 |
366.1933
|
件名 |
労働法-イギリス
|
件名 |
石橋 洋
/
小宮 文人
/
清水 敏
|
件名 |
イシバシ ヒロシ
/
コミヤ フミト
/
シミズ サトシ
|
内容紹介 |
わが国の労働法規制システムに関する新たな理論枠組みの創出を図るための糸口として、イギリスにおける近年の立法動向、労働法規制のあり方をめぐる議論状況の分析、検討を行う。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811261470 |
目次
内容細目
-
イギリスにおける新たな労働法パラダイム論
H.Collinsの労働法規制の目的・根拠・手法論
2-35
-
唐津 博/著
-
イギリス労働法の新たな動向を支える基礎理論と概念
システム理論,制度経済学,社会的包摂論,Capability Approach
36-65
-
石田 信平/著
-
イギリスにおける被用者概念の新たな展開
労働法の適用対象画定における当事者意思の取扱いについて
66-86
-
岩永 昌晃/著
-
イギリス労働法制の検討と分析
88-126
-
小宮 文人/著
-
イギリスにおける最低賃金制度と稼働年齢世帯への最低所得保障
127-168
-
神吉 知郁子/著
-
1998年公益情報開示法をめぐる裁判例の動向と運用状況
1998年公益情報開示法制定から10年を経て
169-189
-
國武 英生/著
-
労働関係の変容とイギリス労働法理論・雇用契約論の展開
192-206
-
有田 謙司/著
-
コリンズの雇用契約論
雇用契約の意図的不完全性とデフォルトルールを中心として
207-225
-
石橋 洋/著
-
ニュー・レイバーの労働立法政策とその特質
現代イギリス労働法のグランド・デザインと規制対象・方法の分析のために
228-259
-
古川 陽二/著
-
労使関係における協力とパートナーシップ
コリンズの示唆するもの
260-273
-
清水 敏/著
-
職場における人権
シティズンシップの一内容
274-296
-
藤本 茂/著
-
社会的包摂と差別禁止法
297-325
-
長谷川 聡/著
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