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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009645144 | 図書一般 | 336.4/ナミ10/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
労働管理の基本構造
|
人名 |
浪江 巖/著
|
人名ヨミ |
ナミエ イワオ |
出版者・発行者 |
晃洋書房
|
出版年月 |
2010.1 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
労働管理の基本構造 |
タイトルヨミ |
ロウドウ カンリ ノ キホン コウゾウ |
人名 |
浪江 巖/著
|
人名ヨミ |
ナミエ イワオ |
出版者・発行者 |
晃洋書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
コウヨウ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2010.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
4,255p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3300 |
ISBN |
978-4-7710-2102-0 |
ISBN |
4-7710-2102-0 |
注記 |
文献:p237〜249 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
労務管理
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内容紹介 |
人事労務管理や人的資源管理とも呼ばれる、企業の経営実践の特定領域「労働管理」を包括的に取り上げ、その一般的な内容および構造を理論的に把握する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811261428 |
目次 |
序 研究の対象と課題,方法ならびに本書の構成 |
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第1章 労働管理の内容と構造 |
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はじめに/1 人事活動とその形態/2 人事活動の「管理」/3 統合的管理,「システム」編成/4 従業員の「管理」/おわりに |
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第2章 雇用活動とその展開形態 |
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はじめに/1 雇用活動の内容,生成根拠およびその展開形態/2 雇用活動の過程とその分化/3 雇用諸活動の相互関連と「要員管理」,雇用システム |
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第3章 作業管理とその展開形態 |
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はじめに/1 作業管理の生成根拠および内容/2 作業管理の形態/3 テイラー・システムの作業管理としての特質/4 労働時間管理と労働安全衛生管理/5 ホワイトカラーの作業管理の形態(事例) |
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第4章 賃金支払い活動とその展開形態 |
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はじめに/Ⅰ 「賃金を支払う」活動とその展開形態/1 「賃金を支払う」活動/2 「賃金を支払う」活動の展開形態/Ⅱ 基本給の支払い方/1 基本給制度の内容と構造/2 基本給の従業員間格差構造・個人別昇給曲線と基本給制度 |
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第5章 「合意形成」活動とその展開形態 |
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はじめに/1 先行研究における扱い方/2 「合意形成」活動の一般的内容と生成根拠/3 「合意形成」活動の展開形態と「合意形成」のしかた/4 「合意形成」活動の管理と政策 |
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第6章 労働管理の形態展開の規定要因と規定関係 |
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はじめに/1 労働管理の形態展開の規定要因/2 経営政策・経営目的と労働管理/3 労働管理の部分領域間の相互規定性/4 資本所有者と労働管理/5 労使関係と労働管理/6 労働管理と環境的諸要因 |
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第7章 労働管理の諸結果と改革 |
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はじめに/Ⅰ 労働管理の諸結果と影響/1 当事者の関心と評価活動,および研究上の課題/2 企業経営への影響/3 労働者への影響/4 社会への影響/Ⅱ 労働管理の改革と研究課題/1 改革の諸実践と研究上の扱い方/2 問題の分析と解明/3 改革の諸実践の実態把握と分析/4 改革の内容と実現方法の検討/おわりに |
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補章 「労使関係」の概念とその構造,展開過程 |
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1 「労使関係」の概念規定/2 労使関係の構造化と制度化/3 労使関係の過程/4 国家の介入をめぐる労使関係の展開 |
目次
内容細目
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