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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009429887 | 図書一般 | 366.08/タチ09/4 | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
叢書・働くということ 第4巻 人事マネジメント
|
人名 |
橘木 俊詔/監修
|
人名ヨミ |
タチバナキ トシアキ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2009.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
叢書・働くということ 第4巻 人事マネジメント |
タイトルヨミ |
ソウショ ハタラク ト イウ コト ジンジ マネジメント |
人名 |
橘木 俊詔/監修
佐藤 博樹/監修
|
人名 |
佐藤 博樹/編著
|
人名ヨミ |
タチバナキ トシアキ サトウ ヒロキ |
人名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2009.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
7,278p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3500 |
ISBN |
978-4-623-05267-7 |
ISBN |
4-623-05267-7 |
分類記号 |
366.08
|
分類記号 |
336.4
|
件名 |
労働
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
激変する企業環境の下で、人事管理に求められるものは何か。人事管理の基本原則を踏まえ、非典型社員と外部人材の活用などの新しい課題と取組みの方向を提示する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811227330 |
目次
内容細目
-
企業環境の変化と人事管理の課題
1-30
-
佐藤 博樹/著
-
労働費用と個別賃金管理
持続と変化
33-54
-
今野 浩一郎/著
-
人材育成の未来
55-80
-
守島 基博/著
-
新しい労働時間管理
規制の強化と緩和
81-99
-
佐藤 厚/著
-
ミスマッチを軽減する採用のあり方
RJPを手がかりにして
103-132
-
堀田 聰子/著
-
ワーク・ライフ・バランスと企業組織への課題
133-160
-
藤本 哲史/著
-
定年延長か継続雇用か?
60歳定年以降の雇用延長
161-181
-
八代 充史/著
-
非典型雇用の人材活用
非典型雇用の仕事とその割り振り
185-215
-
佐野 嘉秀/著
-
パート社員の活用と均衡処遇
法的観点からの考察
216-245
-
土田 道夫/著
-
非正社員から正社員への転換
正社員登用制度の実態と機能
246-272
-
原 ひろみ/著
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