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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009305939 | 図書一般 | 366.04/ナカ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
仕事の再構築と労使関係
|
人名 |
中村 眞人/著
|
人名ヨミ |
ナカムラ マサト |
出版者・発行者 |
御茶の水書房
|
出版年月 |
2009.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
仕事の再構築と労使関係 |
サブタイトル |
世紀転換点の日本と精密機械企業 |
タイトルヨミ |
シゴト ノ サイコウチク ト ロウシ カンケイ |
サブタイトルヨミ |
セイキ テンカンテン ノ ニホン ト セイミツ キカイ キギョウ |
人名 |
中村 眞人/著
|
人名ヨミ |
ナカムラ マサト |
出版者・発行者 |
御茶の水書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
オチャノミズ ショボウ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
14,205p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥3800 |
ISBN |
978-4-275-00831-2 |
ISBN |
4-275-00831-2 |
注記 |
文献:p197〜205 |
分類記号 |
366.04
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件名 |
労働問題
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内容紹介 |
企業社会とその労働現場に生じている構造転換について、精密機械産業と電子機器産業を事例に分析する。QCサークル活動を通じて労働生活の秩序が作り出される過程も紹介する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811193449 |
目次 |
序章 構造転換の出発点とその方向 |
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第一章 企業社会の再編成と労使関係の転換 |
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第一節 社会変動の視点と労使関係への関心/第二節 企業社会の完成と再編成/第三節 企業社会の労働力編成と人的資源管理/第四節 労使関係をめぐる社会的課題 |
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第二章 現代日本における労働時間の短縮と柔軟化 |
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第一節 労働時間短縮と規制緩和・柔軟化/第二節 政労使三者合意の形成と労働時間短縮の進行/第三節 労働時間短縮政策の性格とその変化/第四節 労働時間短縮と柔軟化の原因と帰結 |
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第三章 企業社会の構造変動と職場メンタルヘルス |
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第一節 社会問題としてのメンタルヘルス不全/第二節 メンタルヘルスと労働安全衛生/第三節 職場メンタルヘルスをめぐる諸主体の動向/第四節 企業と職場のメンタルヘルスケア/第五節 社会構造の変動と、職場メンタルヘルス/第六節 職場メンタルヘルスという社会問題の解決にむけて |
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第四章 転換期の労使関係と企業別労働組合 |
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第一節 企業社会・現代日本の大企業における労使関係/第二節 競争的な先端技術産業の企業別労働組合/第三節 生活給と長期雇用/第四節 労働組合による発言(union voice)と運動スタイル/第五節 組合運動の性格/第六節 生産拠点から開発拠点へ |
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第五章 職場小集団活動の展開と労働スタイルの変容 |
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第一節 経営者主導で作られた労働生活の秩序/第二節 QCサークル活動の導入と展開過程/第三節 QCサークル活動の目的と機能/第四節 QCサークル活動に対する労働者の態度/第五節 QCサークル活動と労使関係/第六節 社会構造の変動と、持続可能な労働生活のスタイル |
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第六章 企業グループの展開と労働者の階層性 |
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第一節 企業グループと労働/第二節 技術革新の進展と企業グループの形成/第三節 企業グループの展開と周辺的な労働力/第四節 企業グループの展開から多国籍化へ |
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第七章 大量生産の拠点における経営と労働の実態 |
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第一節 電子部品工場の職務編成と労働者/第二節 日本国内の生産拠点とその労働/第三節 生産拠点の海外展開とその労働/第四節 日本の生産構造から東アジアの生産構造へ |
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終章 構造転換のゆくえ |
目次
内容細目
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