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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009286287 | 図書一般 | 336.4/クロ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人間らしい「働き方」・「働かせ方」
|
人名 |
黒田 兼一/編著
|
人名ヨミ |
クロダ ケンイチ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2009.4 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人間らしい「働き方」・「働かせ方」 |
サブタイトル |
人事労務管理の今とこれから |
シリーズ名 |
現代社会を読む経営学 |
シリーズ番号 |
3 |
タイトルヨミ |
ニンゲンラシイ ハタラキカタ ハタラカセカタ |
サブタイトルヨミ |
ジンジ ロウム カンリ ノ イマ ト コレカラ |
シリーズ名ヨミ |
ゲンダイ シャカイ オ ヨム ケイエイガク |
シリーズ番号ヨミ |
3 |
人名 |
黒田 兼一/編著
守屋 貴司/編著
今村 寛治/編著
|
人名ヨミ |
クロダ ケンイチ モリヤ タカシ イマムラ カンジ |
出版者・発行者 |
ミネルヴァ書房
|
出版者・発行者等ヨミ |
ミネルヴァ ショボウ |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2009.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
10,218p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-623-05456-5 |
ISBN |
4-623-05456-5 |
注記 |
折れあり(上部角) |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
労務管理
|
内容紹介 |
規制緩和とグローバリゼーションが吹き荒れる現代日本を、雇用、労働、人事など、人事労務管理の各分野から読み解き、敢えて「人間らしく働く」立場、すなわちディーセント・ワークを視座に据えて現代日本に問題提起する。 |
著者紹介 |
1948年生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得中退。同大学経営学部教授。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811183855 |
目次
内容細目
-
グローバリゼーションとディーセント・ワーク
人間らしく働く
1-6
-
黒田 兼一/著
-
雇用管理と雇用形態の多様化
雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大
7-30
-
谷本 啓/著
-
間接雇用という働き方・働かせ方
問題の本質と歴史的把握
31-54
-
戸室 健作/著
-
外国人労働者増加の要因とその帰結
もう1つの格差社会
55-80
-
渡辺 博顕/著
-
労働時間管理とディーセント・ワーク
長時間労働からの脱却
81-103
-
黒田 兼一/著
-
成果主義人事の構造と課題
IT・グローバリゼーション時代の人事管理,コンピテンシー
105-125
-
守屋 貴司/著
-
成果主義賃金の理念と現実
年功パラダイムからの「脱却」と働き甲斐
127-146
-
橋村 政哉/著
-
キャリア形成と職業能力開発
キャリア形成の「自律」化と社会的支援
147-171
-
櫻井 純理/著
-
労使関係のいま
民主主義の原点の役割を維持できるか
173-195
-
山崎 憲/著
-
人間らしい「働き方」・「働かせ方」の条件
労働の人間化からディーセント・ワークへ
197-213
-
今村 寛治/著
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