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書誌情報サマリ

タイトル

人間らしい「働き方」・「働かせ方」

人名 黒田 兼一／編著
人名ヨミ クロダ ケンイチ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版年月 2009.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 人間らしい「働き方」・「働かせ方」
サブタイトル 人事労務管理の今とこれから
シリーズ名 現代社会を読む経営学
シリーズ番号 3
タイトルヨミ ニンゲンラシイ ハタラキカタ ハタラカセカタ
サブタイトルヨミ ジンジ ロウム カンリ ノ イマ ト コレカラ
シリーズ名ヨミ ゲンダイ シャカイ オ ヨム ケイエイガク
シリーズ番号ヨミ 3
人名 黒田 兼一／編著 　 守屋 貴司／編著 　 今村 寛治／編著
人名ヨミ クロダ ケンイチ　モリヤ タカシ　イマムラ カンジ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版者・発行者等ヨミ ミネルヴァ ショボウ
出版地・発行地 京都
出版・発行年月 2009.4
ページ数または枚数・巻数 10,218p
大きさ 22cm
価格 ￥２８００
ISBN 978-4-623-05456-5
ISBN 4-623-05456-5
注記 折れあり（上部角）
分類記号 336.4
件名 人事管理 ／ 労務管理
内容紹介 規制緩和とグローバリゼーションが吹き荒れる現代日本を、雇用、労働、人事など、人事労務管理の各分野から読み解き、敢えて「人間らしく働く」立場、すなわちディーセント・ワークを視座に据えて現代日本に問題提起する。
著者紹介 1948年生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得中退。同大学経営学部教授。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009811183855



目次


内容細目

グローバリゼーションとディーセント・ワーク   人間らしく働く   1-6
黒田 兼一／著
雇用管理と雇用形態の多様化   雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大   7-30
谷本 啓／著
間接雇用という働き方・働かせ方   問題の本質と歴史的把握   31-54
戸室 健作／著
外国人労働者増加の要因とその帰結   もう1つの格差社会   55-80
渡辺 博顕／著
労働時間管理とディーセント・ワーク   長時間労働からの脱却   81-103
黒田 兼一／著
成果主義人事の構造と課題   IT・グローバリゼーション時代の人事管理,コンピテンシー   105-125
守屋 貴司／著
成果主義賃金の理念と現実   年功パラダイムからの「脱却」と働き甲斐   127-146
橋村 政哉／著
キャリア形成と職業能力開発   キャリア形成の「自律」化と社会的支援   147-171
櫻井 純理／著
労使関係のいま   民主主義の原点の役割を維持できるか   173-195
山崎 憲／著
人間らしい「働き方」・「働かせ方」の条件   労働の人間化からディーセント・ワークへ   197-213
今村 寛治／著

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