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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0009253832 | 図書一般 | 366.14/ｼﾓ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
| タイトル |
労働法
|
| 人名 |
下井 隆史／著
|
| 人名ヨミ |
シモイ タカシ |
| 出版者・発行者 |
有斐閣
|
| 出版年月 |
2009.4 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
労働法 |
| 並列タイトル |
The Labor Law |
| タイトルヨミ |
ロウドウホウ |
| 人名 |
下井 隆史／著
|
| 人名ヨミ |
シモイ タカシ |
| 版次 |
第4版 |
| 出版者・発行者 |
有斐閣
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ユウヒカク |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2009.4 |
| ページ数または枚数・巻数 |
16,278p |
| 大きさ |
22cm |
| 価格 |
￥２４００ |
| ISBN |
978-4-641-14393-7 |
| ISBN |
4-641-14393-7 |
| 注記 |
文献:p260〜261 |
| 分類記号 |
366.14
|
| 件名 |
労働法
|
| 内容紹介 |
労働法の主要領域である雇用関係法、労使関係法を中心に、雇用政策法、公務員等労働法などにも随時触れながら、法制度の仕組みとルールを説明し、重要論点に関する考察を行なう。労働契約法に完全対応した第4版。 |
| 著者紹介 |
1932年東京生まれ。神戸大学法学部卒業。同大学名誉教授。著書に「労働基準法」「労使関係法」「雇用関係法」など。 |
| 言語区分 |
jpn |
| タイトルコード |
1009811176491 |
| 目次 |
第1章 労働法の概要・理念・対象 |
|
1 労働法の現状／2 わが国労働法の4領域／3 雇用関係法・労使関係法の理念・対象等 |
|
第2章 労働関係における平等取扱いの原則 |
|
1 労働関係と均等待遇の原則／2 労基法3条をめぐる諸問題／3 パートタイム労働者と均等待遇原則／4 雇用における男女平等 |
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第3章 雇用関係の成立に関する法的ルール |
|
1 労働契約の締結／2 雇用期間をめぐる問題点／3 採用内定／4 試用期間／5 派遣と労働者派遣法 |
|
第4章 人事異動の法的諸問題 |
|
1 人事異動と労働法／2 配転／3 出向・転籍／4 昇格・降格等／5 休職 |
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第5章 解雇・定年に関する法制とルール |
|
1 解雇の自由とその制限／2 解雇権濫用禁止の法理／3 整理解雇の合理性等／4 労基法による解雇の禁止・制限／5 定年制／6 任意退職等 |
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第6章 就業規則制度と法的問題点 |
|
1 就業規則の意義と法制度／2 就業規則の法的性質／3 就業規則変更の効力／4 就業規則の作成・内容・周知措置等 |
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第7章 業務命令・服務規律と懲戒制度 |
|
1 労働関係における権利・義務／2 業務命令／3 兼職禁止・競業避止／4 懲戒処分 |
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第8章 賃金保護の制度と法的諸問題 |
|
1 はじめに／2 賃金保護／3 退職金・賞与／4 賃金カット |
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第9章 労働時間・休暇の法制度 |
|
1 労働時間法制の改革／2 労働時間・休日・休憩／3 変形労働時間制／4 時間外・休日労働／5 年次有給休暇 |
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第10章 母性・年少者の保護および労災補償制度 |
|
1 母性・年少者の保護／2 労災補償制度 |
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第11章 労働組合結成と組合活動の自由・権利 |
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1 組合加入・結成の自由と保護／2 労働組合の資格審査制度／3 労働組合内部の法律問題／4 組合活動の法的保護／5 組合活動と指揮命令権／6 組合活動と施設管理権 |
|
第12章 団体交渉の法的ルール |
|
1 団体交渉および団交権保障の意義／2 団体交渉の当事者・担当者／3 団体交渉の対象・手続等／4 使用者の団交応諾義務 |
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第13章 労働協約制度と法的問題点 |
|
1 労働協約と法制度／2 規範的効力をめぐる問題点／3 協約の債務的効力／4 協約の方式・期間・解約／5 労働協約の拡張適用 |
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第14章 争議行為をめぐる法的諸問題 |
|
1 争議行為と現行法制／2 争議行為の正当性判断／3 争議行為の制限・禁止／4 違法争議行為と責任／5 争議行為と賃金／6 争議行為と第三者／7 使用者の争議行為／8 労働争議の調整 |
|
第15章 不当労働行為制度 |
|
1 不当労働行為制度の意義／2 不利益取扱い／3 支配介入／4 不当労働行為の救済 |
目次
内容細目
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