蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009246604 | 図書一般 | 336.49/テス09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ギスギスした職場はなぜ変わらないのか |
サブタイトル |
たった一人からでも始められる「職場活性化」の方法 |
シリーズ名 |
Nanaブックス |
シリーズ番号 |
0079 |
タイトルヨミ |
ギスギス シタ ショクバ ワ ナゼ カワラナイ ノカ |
サブタイトルヨミ |
タッタ ヒトリ カラ デモ ハジメラレル ショクバ カッセイカ ノ ホウホウ |
シリーズ名ヨミ |
ナナ ブックス |
シリーズ番号ヨミ |
79 |
人名 |
手塚 利男/著
|
人名ヨミ |
テズカ トシオ |
出版者・発行者 |
ナナ・コーポレート・コミュニケーション
|
出版者・発行者等ヨミ |
ナナ コーポレート コミュニケーション |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
236p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1300 |
ISBN |
978-4-901491-87-7 |
ISBN |
4-901491-87-7 |
分類記号 |
336.49
|
件名 |
コミュニケーション
/
人間関係
/
経営組織
|
内容紹介 |
「仕組み」より「対話」を生み出せ! 著者が関わった企業の風土改革の事例を交え、そこから導き出した「職場の雰囲気を変える方法」を紹介。個人レベルで職場改革を行うために必要なことを具体的に解説する。 |
著者紹介 |
1952年山形県生まれ。いすゞ自動車で全社風土改革推進担当、川崎工場総務部長、同社子会社のキャリア開発株式会社取締役等を務め退職。株式会社スコラ・コンサルトプロセスデザイナー。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811168238 |
目次
内容細目
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