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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009034067 | 図書一般 | 336.3/ナカ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
ダイアローグ対話する組織
|
人名 |
中原 淳/著
|
人名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2009.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ダイアローグ対話する組織 |
タイトルヨミ |
ダイアローグ タイワ スル ソシキ |
人名 |
中原 淳/著
長岡 健/著
|
人名ヨミ |
ナカハラ ジュン ナガオカ タケル |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
221p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1600 |
ISBN |
978-4-478-00567-5 |
ISBN |
4-478-00567-5 |
分類記号 |
336.3
|
件名 |
経営組織
/
コミュニケーション
|
内容紹介 |
対話型のコミュニケーションで働くオトナは学び、成長する。オトナが成長すれば、組織のあり方も変わる。ダイアローグ(対話)のもつ可能性を、人文社会科学の知見を背景に描き出す。 |
著者紹介 |
北海道生まれ。東京大学大学総合教育研究センター准教授。東京大学大学院学際情報学府准教授(兼任)。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811163620 |
目次
内容細目
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