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書誌情報サマリ

タイトル

信頼の経営

人名 狩俣 正雄／著
人名ヨミ カリマタ マサオ
出版者・発行者 中央経済社
出版年月 2009.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 信頼の経営
サブタイトル スピリチュアル経営の構築に向けて
並列タイトル Spiritual Management
タイトルヨミ シンライ ノ ケイエイ
サブタイトルヨミ スピリチュアル ケイエイ ノ コウチク ニ ムケテ
人名 狩俣 正雄／著
人名ヨミ カリマタ マサオ
出版者・発行者 中央経済社
出版者・発行者等ヨミ チュウオウ ケイザイシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2009.3
ページ数または枚数・巻数 4,4,216p
大きさ 22cm
価格 ￥２５００
ISBN 978-4-502-66580-6
ISBN 4-502-66580-6
注記 破損あり（表紙）
注記 文献:p193〜209
分類記号 335.15
件名 経営倫理
内容紹介 社会から真に信頼され、従業員が働きがいや生きがいを持てる企業を構築するためには、リーダーはスピリチュアリティに基づく経営を行う必要がある。スピリチュアル経営の構築に向けて信頼の経営を行うための条件を分析する。
著者紹介 1950年沖縄県生まれ。博士(経営学)の学位を神戸商科大学より授与される。大阪市立大学大学院経営学研究科・商学部教授。著書に「組織のリーダーシップ」「支援組織のマネジメント」など。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009811162158
目次 第1章 信頼の経営とスピリチュアリティ
Ⅰ 序／Ⅱ 企業の種類／Ⅲ 経営の類型／Ⅳ 信頼の経営とスピリチュアリティ／Ⅴ 結び
第2章 支援システムと信頼
Ⅰ 序／Ⅱ 支援の特徴／Ⅲ 信頼／Ⅳ 信頼の構築／Ⅴ 結び
第3章 組織の有効性と企業の行動基準
Ⅰ 序／Ⅱ 組織の有効性／Ⅲ 企業の行動基準／Ⅳ 結び
第4章 社会起業家と企業の役割
Ⅰ 序／Ⅱ 社会起業家／Ⅲ 社会的企業／Ⅳ 企業の役割／Ⅴ 結び
第5章 組織変革と意味創造
Ⅰ 序／Ⅱ 変化の抵抗要因／Ⅲ 組織変革のレベル／Ⅳ 意味創造／Ⅴ 結び
第6章 障害のある人の就労支援
Ⅰ 序／Ⅱ 障害のある人のキャリア形成／Ⅲ 就労支援の類型／Ⅳ 社会化過程と職場適応／Ⅴ 職務遂行行動と就労支援者の役割／Ⅵ 結び
第7章 仕事と意味実現
Ⅰ 序／Ⅱ 人間の欲求と意味実現／Ⅲ 働くことの意味／Ⅳ 仕事の次元／Ⅴ 仕事における意味実現／Ⅵ 結び
第8章 スピリチュアル・リーダーシップ
Ⅰ 序／Ⅱ スピリチュアリティ／Ⅲ リーダーシップとスピリチュアリティ／Ⅳ スピリチュアル・リーダーシップ／Ⅴ 結び



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内容細目

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