蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009027236 | 図書一般 | 336.4/ミツ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ワーク・ライフ・バランスの人事管理 |
サブタイトル |
就業形態に応じた人事規程モデル |
タイトルヨミ |
ワーク ライフ バランス ノ ジンジ カンリ |
サブタイトルヨミ |
シュウギョウ ケイタイ ニ オウジタ ジンジ キテイ モデル |
人名 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング組織人事戦略部/編
|
人名ヨミ |
ミツビシ ユーエフジェー リサーチ アンド コンサルティング ソシキ ジンジ センリャクブ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
2,8,244p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2800 |
ISBN |
978-4-502-66560-8 |
ISBN |
4-502-66560-8 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
労務管理
/
ワークライフバランス
|
内容紹介 |
多様化する従業員の生き方・働き方に、企業はいかに対応すればよいのか? 高齢者・子育て世代・派遣社員・外国人労働者などの人材別に人事マネジメントを解説し、就業規則作成のポイントを示す。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811161136 |
目次
内容細目
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