蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009023995 | 図書一般 | L336.4/シン09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
鼎談集『プロと語る“明日の人事”』 |
サブタイトル |
人事実務Selection |
タイトルヨミ |
テイダンシュウ プロ ト カタル アス ノ ジンジ |
サブタイトルヨミ |
ジンジ ジツム セレクション |
人名 |
人事の日本型スタンダードを創る会/編
|
人名ヨミ |
ジンジ ノ ニホンガタ スタンダード オ ツクル カイ |
出版者・発行者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
出版者・発行者等ヨミ |
サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ シュッパンブ ケイエイ ショイン |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
84p |
大きさ |
28cm |
価格 |
¥952 |
ISBN |
978-4-86326-041-2 |
ISBN |
4-86326-041-2 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
「CSR」や「社会人基礎力」など“明日の人事”を考えるうえで重要となる9つのテーマそれぞれについて、会社取締役社長や人事部長、NPO法人代表らとともに議論した鼎談を収録。『人事実務』連載を書籍化。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811158950 |
目次
内容細目
-
プロの投げかけたメッセージに“明日の人事”を考える
6-9
-
今野 浩一郎/述
-
“CSRの推進”に人事はどうかかわるのか
守りの姿勢から,前向きにワクワクと
11-18
-
エクベリ聡子/述
-
“社会人基礎力”はどう育成するのか
“社会人基礎力”育成の基本コンセプトは「つくって伝える」
19-26
-
佐野 一郎/述
-
“個人と企業の幸せなマッチング”とは
潜在的資質を診断する「BPASSテスト」で個人のQCを高める
27-34
-
与謝野 肇/述
-
“企業,個人,社会のWIN-WIN-WINの関係”をどう実現するのか
新たなビジネスモデルで社会全体の利益を追求
35-42
-
佐藤 崇弘/述
-
“若手社員の元気”をどう引き出すのか
「存在」と「行動」の承認とメンター制やチーム制の活用を
43-50
-
小島 貴子/述
-
“プロフェッショナルの仕事”ってなに
好き,必死な練習,そして達成感。愛器ガルネリとともに仕事を継続
51-58
-
大谷 康子/述
-
“ミドルマネジャーの育成”にどう取り組むのか
支援ツールを整備するとともに,求められるリーダーシップ像を明確に
59-66
-
渡邉 桂子/述
-
これからの“パート社員の活用”をどうするのか
周辺のインフラ整備と元のトラックに戻るための職業訓練を
67-74
-
平田 未緒/述
-
“グローバル企業”に向けて人事はどう対応するのか
企業独自の強みを活かし,決まったら何が何でもやる
75-82
-
田村 典雄/述
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