蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0009217845 | 図書一般 | 336.4/ウサ09/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
リテンション・クライシス |
サブタイトル |
会社から人材がいなくなる! |
並列タイトル |
RETENTION CRISIS |
タイトルヨミ |
リテンション クライシス |
サブタイトルヨミ |
カイシャ カラ ジンザイ ガ イナク ナル |
人名 |
宇佐見 英司/著
|
人名ヨミ |
ウサミ エイジ |
出版者・発行者 |
ファーストプレス
|
出版者・発行者等ヨミ |
ファースト プレス |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2009.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
230p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1500 |
ISBN |
978-4-904336-22-9 |
ISBN |
4-904336-22-9 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
近い将来、必ずや日本企業を襲うであろう「リテンション・クライシス(人材流出危機)」を想定し、10年以上前から人材争奪戦状態と言われている米企業の先行事例を参考に、今後日本企業が取るべき人事戦略について述べる。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811149183 |
目次
内容細目
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