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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0008941767 | 図書一般 | 336.43/タカ08/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人事評価の教科書
|
人名 |
高原 暢恭/著
|
人名ヨミ |
タカハラ ノブヤス |
出版者・発行者 |
労務行政
|
出版年月 |
2008.10 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人事評価の教科書 |
サブタイトル |
悩みを抱えるすべての評価者のために |
タイトルヨミ |
ジンジ ヒョウカ ノ キョウカショ |
サブタイトルヨミ |
ナヤミ オ カカエル スベテ ノ ヒョウカシャ ノ タメ ニ |
人名 |
高原 暢恭/著
|
人名ヨミ |
タカハラ ノブヤス |
出版者・発行者 |
労務行政
|
出版者・発行者等ヨミ |
ロウム ギョウセイ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2008.10 |
ページ数または枚数・巻数 |
285p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
978-4-8452-8224-1 |
ISBN |
4-8452-8224-1 |
注記 |
汚れあり(小口,天,後ろ見返し) |
分類記号 |
336.43
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件名 |
勤務評定
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内容紹介 |
いかに公平が評価ができるか。どれだけ社員の納得につなげるか…。人事評価に正解はない! 人事評価の実務全般にわたって解説。ノウハウの背景にある人事評価の概念や考え方にさかのぼって理解できる。 |
著者紹介 |
1955年生まれ。早稲田大学大学院(博士課程前期:労働法専修)修了。株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)経営革新本部本部長、シニア・コンサルタント。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811126917 |
目次
内容細目
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