蔵書情報
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資料の状態
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| No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0008777690 | 図書一般 | 336.42/タカ08/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書 |
| タイトル |
高年齢者雇用のマネジメント |
| サブタイトル |
必要とされ続ける人材の育成と活用 |
| タイトルヨミ |
コウネンレイシャ コヨウ ノ マネジメント |
| サブタイトルヨミ |
ヒツヨウ ト サレツズケル ジンザイ ノ イクセイ ト カツヨウ |
| 人名 |
高木 朋代/著
|
| 人名ヨミ |
タカギ トモヨ |
| 出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
| 出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
| 出版地・発行地 |
東京 |
| 出版・発行年月 |
2008.6 |
| ページ数または枚数・巻数 |
19,503p |
| 大きさ |
22cm |
| 価格 |
¥4400 |
| ISBN |
978-4-532-13353-5 |
| ISBN |
4-532-13353-5 |
| 注記 |
文献:p477〜494 |
| 受賞情報 |
エコノミスト賞 |
| 受賞の回 |
第49回 |
| 新聞書評情報 |
日本経済新聞 |
| 書評掲載日 |
2008/11/02 |
| 分類記号 |
336.42
|
| 件名 |
高年齢者雇用
|
| 内容紹介 |
高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。 |
| 著者紹介 |
一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。敬愛大学経済学部准教授。博士(社会学)。労働関係論文優秀賞受賞。 |
| 言語区分 |
jpn |
| タイトルコード |
1009811090437 |
目次
内容細目
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