蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0008762312 | 図書一般 | 336.4/マツ08/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? |
サブタイトル |
人材流出時代のマネジメント戦術 |
シリーズ名 |
Nanaブックス |
シリーズ番号 |
0070 |
タイトルヨミ |
ジョウシ ワ ナゼ ブカ ガ ヤメル マデ キズカナイ ノカ |
サブタイトルヨミ |
ジンザイ リュウシュツ ジダイ ノ マネジメント センジュツ |
シリーズ名ヨミ |
ナナ ブックス |
シリーズ番号ヨミ |
70 |
人名 |
松本 順市/著
|
人名ヨミ |
マツモト ジュンイチ |
出版者・発行者 |
ナナ・コーポレート・コミュニケーション
|
出版者・発行者等ヨミ |
ナナ コーポレート コミュニケーション |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2008.4 |
ページ数または枚数・巻数 |
174p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1200 |
ISBN |
978-4-901491-77-8 |
ISBN |
4-901491-77-8 |
新聞書評情報 |
朝日新聞 |
書評掲載日 |
2008/05/04 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
|
内容紹介 |
本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか? 30年連続増収増益&東証二部上場達成という脅威の成長に貢献した著者が、「ダメ社員」を「デキる」部下にする仕掛けを公開する。 |
著者紹介 |
1956年福島県生まれ。中央大学大学院中退。(株)多摩研代表取締役/人事コンサルタント。「新・人事制度研究会」を立ち上げ、中小企業に人事制度づくりノウハウを提供する。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009811065404 |
目次
内容細目
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