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書誌情報サマリ

タイトル

業績管理の変容と人事管理

人名 佐藤 厚／編著
人名ヨミ サトウ アツシ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版年月 2007.5

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 業績管理の変容と人事管理
サブタイトル 電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ番号 126
タイトルヨミ ギョウセキ カンリ ノ ヘンヨウ ト ジンジ カンリ
サブタイトルヨミ デンキ メーカー ニ ミル セイカ シュギ カンセツ コヨウカ
シリーズ名ヨミ ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ
シリーズ番号ヨミ 126
人名 佐藤 厚／編著
人名ヨミ サトウ アツシ
出版者・発行者 ミネルヴァ書房
出版者・発行者等ヨミ ミネルヴァ ショボウ
出版地・発行地 京都
出版・発行年月 2007.5
ページ数または枚数・巻数 7,245p
大きさ 22cm
価格 ￥５０００
ISBN 978-4-623-04889-2
ISBN 4-623-04889-2
分類記号 336.4
件名 人事管理 ／ 電気機器
内容紹介 電機産業における組織改革、業績管理、人事管理の現状を詳細に分析する。「選択と集中」戦略から導かれる現代企業の試みの方向性を析出し、主要各社の具体的事例を踏まえつつ、人事・業績管理の着地点を探る。
著者紹介 1957年北海道生まれ。立命館大学産業社会学部卒業。同志社大学大学院総合政策科学研究科教授。博士(社会学)。著書に「ホワイトカラーの世界」など。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810970847
目次 序章 本書の問題意識と構成
1 はじめに／2 先行研究のレビュー／3 概念の道具立てと分析枠組
第1章 経営組織の変化と業績管理・人事管理
1 はじめに／2 グローバル化と組織構造／3 BSC-目標の連鎖をつくる仕掛け／4 ある製品事業本部のPDCA／5 業績管理と要員管理／6 製造請負の管理／7 業績管理と人事管理／8 おわりに
第2章 経営のグローバル化と人的資源管理
1 はじめに／2 グローバル化の目的と経緯／3 グローバル経営の組織体制／4 集権化と現地化／5 海外派遣要員の人事管理／6 おわりに
第3章 工場管理と雇用構造変動
1 はじめに／2 課題の限定と調査対象企業の概要／3 戦略経営計画の実行と部門別目標達成管理／4 工場管理の変容／5 工場管理と雇用構造変動-雇用の間接化と生産／6 おわりに
第4章 処遇制度の成果主義化
1 はじめに／2 処遇制度の過去と現在／3 能力主義から成果主義へ-B社の事例／4 D社,A社の新制度／5 おわりに
第5章 人事管理の変化と裁量労働制
1 はじめに／2 ホワイトカラー労働と時間管理／3 成果主義と裁量労働制の制度的ルール／4 成果主義的人事制度ルールの職場での展開／5 おわりに
終章 仕事管理と人事管理の現状と今後の課題
1 グローバル化・業績管理・人事管理-分析結果の要約／2 分析結果から得られる構図



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