蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料の状態
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0007665714 | 図書一般 | 336.4/カサ07/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ここがおかしい日本の人事制度 |
サブタイトル |
職務給制への転換 |
タイトルヨミ |
ココ ガ オカシイ ニホン ノ ジンジ セイド |
サブタイトルヨミ |
ショクムキュウセイ エノ テンカン |
人名 |
風早 正宏/著
|
人名ヨミ |
カザハヤ マサヒロ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞出版社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブン シュッパンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2007.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
305p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-532-31321-0 |
ISBN |
4-532-31321-0 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
職務給
|
内容紹介 |
5%以下の成長率では、終身雇用を持続できない! アメリカ型の流動雇用制、職務給制を制度変換の目標となるモデルとし、現在の日本の人事制度において「おかしい」と思われる点や問題点を分析、その解決策を考える。 |
著者紹介 |
1932年鳥取県生まれ。ペンシルベニア大学ウォートン・ビジネススクール大学院にてMBA取得。岡山大学より技術博士取得。経営コンサルティング会社MKKインターナショナル社代表。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810970094 |
目次
内容細目
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
もどる