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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0008000242 | 図書一般 | 366.12/ウシ07/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
労働の人間化とディーセント・ワーク
|
人名 |
牛久保 秀樹/著
|
人名ヨミ |
ウシクボ ヒデキ |
出版者・発行者 |
かもがわ出版
|
出版年月 |
2007.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
労働の人間化とディーセント・ワーク |
サブタイトル |
ILO「発見」の旅 |
タイトルヨミ |
ロウドウ ノ ニンゲンカ ト ディーセント ワーク |
サブタイトルヨミ |
アイエルオー ハッケン ノ タビ |
人名 |
牛久保 秀樹/著
|
人名ヨミ |
ウシクボ ヒデキ |
出版者・発行者 |
かもがわ出版
|
出版者・発行者等ヨミ |
カモガワ シュッパン |
出版地・発行地 |
京都 |
出版・発行年月 |
2007.3 |
ページ数または枚数・巻数 |
255p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1800 |
ISBN |
978-4-7803-0074-1 |
ISBN |
4-7803-0074-1 |
分類記号 |
366.12
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件名 |
国際労働機関
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内容紹介 |
今日のグローバリゼーション・規制緩和のもと、長時間労働、解雇の自由、非正規雇用の増大など、人格破壊が横行する日本の職場を、ILOが提唱する「ディーセント・ワーク」の視点から見直し、人間らしい労働のあり方を探る。 |
著者紹介 |
1947年札幌生まれ。東京大学法学部卒業。弁護士。新宿総合法律事務所設立。野村証券女性差別事件などを担当。ILO条約の批准を進める会代表。著書に「職場に人間性の回復を」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810948450 |
目次
内容細目
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