検索結果資料の内容

ご利用の地域の図書館が所蔵している場合、そちらの方が早く借りられることもあります。
また、ご利用の地域の図書館に申し込み、県立図書館の資料を取り寄せることもできます。
岡山県図書館横断検索


この資料の情報へのリンク:

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

資料の状態

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 資料種別 請求記号 配架場所 状態 貸出
1 0007629439図書一般336.4/タイ07/書庫貸出中  ×

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


書誌情報サマリ

タイトル

人材育成の戦略

人名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
人名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者・発行者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.3


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 人材育成の戦略
サブタイトル 評価、教育、動機づけのサイクルを回す
並列タイトル Developing Hidden Capability in Your People
シリーズ名 Harvard Business Review
タイトルヨミ ジンザイ イクセイ ノ センリャク
サブタイトルヨミ ヒョウカ キョウイク ドウキズケ ノ サイクル オ マワス
シリーズ名ヨミ ハーヴァード ビジネス レヴュー
人名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
人名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者・発行者 ダイヤモンド社
出版者・発行者等ヨミ ダイヤモンドシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2007.3
ページ数または枚数・巻数 19,450p
大きさ 20cm
価格 ¥2800
ISBN 978-4-478-00040-3
ISBN 4-478-00040-3
注記 書き込みあり(P213-235)
分類記号 336.4
件名 人事管理企業内教育
内容紹介 『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成し、育成プログラム、リーダーの能力、企業内大学などに関する論考を収録。戦略的な人材投資がいかになされるべきかを問い直す糸口を提供する一冊。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810948000



目次


内容細目

リーダーシップ開発は一人ひとり異なる   1-25
ナタリー・ショップ・グリフィン/著
BP:1万人のライン・マネジャー改造計画   27-56
アンドレアス・プリーストランド/著 ロバート・ハニグ/著
参加型リーダーのマインドセット   57-91
ジョナサン・ゴスリング/著 ヘンリー・ミンツバーグ/著
行動するマネジャーの心得   93-113
スマントラ・ゴシャール/著 ヘイケ・ブルッフ/著
優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する   115-142
ロバート・ゴーフィー/著 ガレス・ジョーンズ/著
ディズニー・マジック:「創造する組織」のマネジメント   143-191
マイケル・アイズナー/述 スージー・ウェットラウファー/聞き手
企業内大学が企業変革を加速する   193-221
ノール・M.ティシー/著
モトローラ大学物語   223-267
ウィリアム・ウィッゲンホーン/著
マネジャー研修とリーダー教育は異なる   269-289
ジョン・P.コッター/述 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/聞き手
リーダーシップR&D   291-324
高木 晴夫/著 渡邊 有貴/著
グループ評価でリーダーの資質を見抜く   325-351
メルビン・ソーチャー/著 ジェームズ・ブラント/著
三六〇度評価を成功させる法   353-374
モーリー・A.パイパール/著
従業員の真の姿を見極める調査技法   375-403
パルマー・モレル・サミュエルズ/著
モラル・サーベイにウェブを活用するコツ   405-414
パルマー・モレル・サミュエルズ/著
リーダーシップの進化プロセス   415-450
ケネス・R.ブルーソー/ほか著

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
336.4 336.4
人事管理 企業内教育
もどる

本文はここまでです。


ページの終わりです。