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書誌情報サマリ

タイトル

組織進化論

人名 ハワード・E.オルドリッチ／著
人名ヨミ ハワード E オルドリッチ
出版者・発行者 東洋経済新報社
出版年月 2007.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 組織進化論
サブタイトル 企業のライフサイクルを探る
タイトルヨミ ソシキ シンカロン
サブタイトルヨミ キギョウ ノ ライフ サイクル オ サグル
人名 ハワード・E.オルドリッチ／著 　 若林 直樹／訳 　 高瀬 武典／訳 　 岸田 民樹／訳 　 坂野 友昭／訳 　 稲垣 京輔／訳
人名ヨミ ハワード E オルドリッチ　ワカバヤシ ナオキ　タカセ タケノリ　キシダ タミキ　サカノ トモアキ　イナガキ キョウスケ
出版者・発行者 東洋経済新報社
出版者・発行者等ヨミ トウヨウ ケイザイ シンポウシャ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2007.3
ページ数または枚数・巻数 14,448p
大きさ 22cm
価格 ￥５４００
ISBN 978-4-492-53229-4
ISBN 4-492-53229-4
注記 原タイトル:Organizations evolvingの抄訳
注記 文献:p375〜439
受賞情報 アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞
受賞の回 1999年
受賞情報 アメリカ経営学会ジョージ・R・テリー賞
受賞の回 2000年
分類記号 336.3
件名 経営組織
内容紹介 進化論の視点から、現代産業社会における組織、組織個体群そして組織コミュニティの出現について、多くの歴史的な実例を用いて詳細に解説。組織が発生し、進化し、群れをつくるダイナミックなプロセスを描く。
著者紹介 1943年アメリカ生まれ。ミシガン大学大学院修了。社会学博士。ノースカロライナ大学社会学部教授兼ビジネススクール教授。専門領域は組織理論、ベンチャー企業論。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810947953



目次


内容細目

関連資料

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ハワード・E.オルドリッチ　若林 直樹　高瀬 武典　岸田 民樹　坂野 友昭　稲垣 京輔
336.3　336.3
【中間管理職無理ゲー完全攻略法】 中間管理職無理ゲー完全攻略法
中谷 一郎／著 【出島組織というやり方　：　はみ出し…】 出島組織というやり方　：　はみ出し…
倉成 英俊／著,… 【共感型リーダー　：　まわりが自然と…】 共感型リーダー　：　まわりが自然と…
岩田 松雄／著 【罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…】 罰ゲーム化する管理職　：　バグだら…
小林 祐児／著 【企業ではたらく20人の女性リーダー…】 企業ではたらく20人の女性リーダー…
wiwiw／著 【ダイアグラム思考　：　次世代型リー…】 ダイアグラム思考　：　次世代型リー…
高野 雄一／著 【組織が変われない3つの理由　：　「…】 組織が変われない3つの理由　：　「…
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芦高 勇気／著,… 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
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ゲイリー・ハメル… 【チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…】 チームX　：　ストーリーで学ぶ1年…
木下 勝寿／著 【静かなリーダーが心理的安全性をつく…】 静かなリーダーが心理的安全性をつく…
川野 いずみ／著 【ハラスメントがおきない職場のつくり…】 ハラスメントがおきない職場のつくり…
中川 瑛／著 【「推される部署」になろう　：　私た…】 「推される部署」になろう　：　私た…
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ジョン・アメイチ… 【賃金が上がる!指示ゼロ経営　：　最…】 賃金が上がる!指示ゼロ経営　：　最…
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沢渡 あまね／著 【心理的安全性最強の教科書】 心理的安全性最強の教科書
ピョートル・フェ… 【組織変革論】 組織変革論
舟津 昌平／著
経営組織
【出島組織というやり方　：　はみ出し…】 出島組織というやり方　：　はみ出し…
倉成 英俊／著,… 【組織が変われない3つの理由　：　「…】 組織が変われない3つの理由　：　「…
西田 徹／著,山… 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
服部 泰宏／著 【ヒューマノクラシー　：　「人」が中…】 ヒューマノクラシー　：　「人」が中…
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中原 淳／著 【企業文化をデザインする　：　戦略を…】 企業文化をデザインする　：　戦略を…
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