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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0007305105 | 図書一般 | 336.47/ウス06/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
人的資源戦略としての入社前研修
|
人名 |
薄上 二郎/著
|
人名ヨミ |
ウスガミ ジロウ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2006.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
人的資源戦略としての入社前研修 |
サブタイトル |
実施効果・グローバル展開・今後の進め方 |
タイトルヨミ |
ジンテキ シゲン センリャク ト シテ ノ ニュウシャゼン ケンシュウ |
サブタイトルヨミ |
ジッシ コウカ グローバル テンカイ コンゴ ノ ススメカタ |
人名 |
薄上 二郎/著
|
人名ヨミ |
ウスガミ ジロウ |
出版者・発行者 |
中央経済社
|
出版者・発行者等ヨミ |
チュウオウ ケイザイシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2006.5 |
ページ数または枚数・巻数 |
3,4,214p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2600 |
ISBN |
4-502-38540-9 |
分類記号 |
336.47
|
件名 |
企業内教育
|
内容紹介 |
入社前研修(内定者研修)の目的・効果・留意点・今後のあり方とは? 内定者に対する調査の結果から、入社前研修の効果に関する企業の認識と学生の認識を比較し、より効果的な入社前研修について解説。 |
著者紹介 |
1957年生まれ。ジョージ・ワシントン大学大学院公共政策研究科博士課程修了。大分大学経済学部教授、首都大学東京ビジネススクール兼任講師。専門は国際比較経営、研究調査方法論など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810863681 |
目次
内容細目
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