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No.	資料番号	資料種別	請求記号	配架場所	状態	貸出
1	0007236631	図書一般	366.94/ﾔﾏ06/	書庫	貸出可	○

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書誌情報サマリ

タイトル	産業・組織心理学
人名	山口裕幸／著
人名ヨミ	ヤマグチヒロユキ
出版者・発行者	有斐閣
出版年月	2006.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	図書
タイトル	産業・組織心理学
サブタイトル	経営とワークライフに生かそう!
シリーズ名	有斐閣アルマ
シリーズ名	Specialized
タイトルヨミ	サンギョウソシキシンリガク
サブタイトルヨミ	ケイエイトワークライフニイカソウ
シリーズ名ヨミ	ユウヒカクアルマ
シリーズ名ヨミ	スペシャライズド
人名	山口裕幸／著　高橋潔／著　芳賀繁／著　竹村和久／著
人名ヨミ	ヤマグチヒロユキ　タカハシキヨシ　ハガシゲル　タケムラカズヒサ
出版者・発行者	有斐閣
出版者・発行者等ヨミ	ユウヒカク
出版地・発行地	東京
出版・発行年月	2006.4
ページ数または枚数・巻数	10,262p
大きさ	19cm
価格	￥１８００
ISBN	4-641-12278-4
注記	水濡れあり、汚れあり（小口）
注記	文献:p237〜250
分類記号	366.94
件名	産業心理学
内容紹介	「経営すること」「働くこと」にまつわる心理的な諸問題について、「組織行動」「人的資源管理」「安全衛生」「消費者行動」の4つの領域に分け、基礎的な概念・考え方から新しい研究までを平易に解説した入門テキスト。
著者紹介	九州大学大学院人間環境学研究院助教授。
言語区分	jpn
タイトルコード	1009810850721
目次	第1章採用と面接
	1 人間の能力とは／2 パーソナリティと仕事の向き・不向き／3 面接に関わる大きな落とし穴
	第2章ワーク・モチベーション
	1 ワーク・モチベーション研究の重要性／2 ワーク・モチベーションに関する初期研究／3 内容理論的アプローチ／4 過程理論的アプローチ／5 仕事や職場に対する態度とワーク・モチベーション
	第3章組織の情報処理とコミュニケーション
	1 組織経営においてコミュニケーションが果たす機能／2 組織における情報伝達場面のコミュニケーション／3 コンフリクト調整場面のコミュニケーション／4 集団意思決定場面のコミュニケーション
	第4章仕事の能率と安全
	1 仕事のやり方を決定し,改善する手法／2 わが国の労働災害の現状／3 ヒューマンエラーと不安全行動／4 事故防止対策／5 安全文化／6 ヒューマンファクター
	第5章職場の快適化・疲労・ストレス
	1 ワークロード／2 疲労とストレス／3 職場環境
	第6章キャリアの展開と育成
	1 キャリア発達の筋道／2 自分のキャリアに誰が責任をもつか／3 企業の中でのキャリアの行方
	第7章組織の変革と管理者のリーダーシップ
	1 組織変革は何ゆえに重視されるのか／2 管理者の役割の理解／3 リーダーシップの理解／4 創造的な組織変革のために
	第8章人事評価
	1 会社で何が評価されるのか／2 絶対評価か相対評価か／3 評価にミスとズルが起きないために
	第9章消費者行動
	1 消費者行動とは／2 消費者行動の仕組みがわかると何の役に立つのか／3 消費者行動の理論枠組みと研究法
	第10章消費者の価格判断と心的会計
	1 消費者の価格判断／2 参照価格とプロスペクト理論／3 消費者の心的会計
	第11章消費者の意思決定過程
	1 消費者の意思決定と情報探索／2 消費者の種々の決定方略／3 購買環境と消費者の意思決定過程／4 消費者の意思決定後の過程
	第12章人間工学
	1 ヒトのサイズとモノのサイズ／2 ヒトとモノの接点-ユーザー・インターフェイス／3 人間工学的によいデザインの要件／4 取扱説明書と警告表示