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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0007458375 | 図書一般 | 336.4/オサ06/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
コーポレート・ガバナンスと人的資本
|
人名 |
小佐野 広/著
|
人名ヨミ |
オサノ ヒロシ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞社
|
出版年月 |
2005.9 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
コーポレート・ガバナンスと人的資本 |
サブタイトル |
雇用関係からみた企業戦略 |
タイトルヨミ |
コーポレート ガバナンス ト ジンテキ シホン |
サブタイトルヨミ |
コヨウ カンケイ カラ ミタ キギョウ センリャク |
人名 |
小佐野 広/著
|
人名ヨミ |
オサノ ヒロシ |
出版者・発行者 |
日本経済新聞社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ケイザイ シンブンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2005.9 |
ページ数または枚数・巻数 |
14,221p |
大きさ |
20cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
4-532-13301-7 |
注記 |
文献:p213〜221 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
コーポレートガバナンス
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内容紹介 |
企業を取り巻く環境の変化に伴い、働く側の意識も大きく変りつつある。内部昇進制、ストック・オプション、従業員の経営参加などの新しいインセンティブ・システムの導入により、どう効率経営を進めるか、その動向を解説。 |
著者紹介 |
1955年生まれ。大阪大学大学院経済学研究科修了。経済学博士。京都大学経済研究所教授。「コーポレート・ガバナンスの経済学」で日経経済図書文化賞受賞。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810785068 |
目次
内容細目
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