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No.	資料番号	資料種別	請求記号	配架場所	状態	貸出
1	0007460538	図書一般	336.4/ｱｶ06/	書庫	貸出可	○

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書誌情報サマリ

タイトル	労務管理と人的資源管理の構図
人名	赤岡功／編著
人名ヨミ	アカオカイサオ
出版者・発行者	中央経済社
出版年月	2005.3

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	図書
タイトル	労務管理と人的資源管理の構図
タイトルヨミ	ロウムカンリトジンテキシゲンカンリノコウズ
人名	赤岡功／編著　日置弘一郎／編著
人名ヨミ	アカオカイサオ　ヒオキコウイチロウ
出版者・発行者	中央経済社
出版者・発行者等ヨミ	チュウオウケイザイシャ
出版地・発行地	東京
出版・発行年月	2005.3
ページ数または枚数・巻数	3,4,232p
大きさ	22cm
価格	￥３０００
ISBN	4-502-37810-0
分類記号	336.4
件名	労務管理／人事管理
内容紹介	競争力強化のための「効率化」と「労働の人間化」のバランスを課題に、労働組合をはじめベンチャーや非正規労働者、高齢者など現代を読み解くキーワードを切り口として、日本の新・人的資源管理を浮き彫りにする。
著者紹介	1942年生まれ。京都大学大学院経済学研究科修士課程修了。同大学大学院経済学研究科教授。
言語区分	jpn
タイトルコード	1009810732420
目次	第1章労務管理論と人的資源管理論
	1 はじめに／2 「人的資源管理」の登場／3 労務管理論の持続／4 人的資源管理論の隆盛／5 人的資源管理論と経営における労働の研究・教育
	第2章永続企業の要件と現場組織のあり方
	1 企業の全体像をどうとらえるか／2 3層モデルの適用によるトヨタ自動車の経営把握／3 現場組織のあり方と人の扱い方に関する教訓
	第3章ベンチャー企業と起業家
	1 産業社会の環境変化とベンチャー企業／2 経済発展と起業家精神(Entrepreneurship)／3 東アジアにおける経済発展と起業家精神(Entrepreneurship)／4 むすびに
	第4章労働の人間化のフロンティア
	1 はじめに／2 自動車生産ラインシステムへの考察／3 自動車生産ラインシステム導入時のコスト比較／4 新しい生産ラインシステムの評価と展望／5 むすびに
	第5章「仕事人」化と組織
	1 情報化,ソフト化と仕事／2 「労働者」像の変化／3 個と組織の関係／4 変わる組織の役割／5 21世紀型HRMのモデルを求めて
	第6章カジュアルワーカーの2極化
	1 カジュアルワーカーの2極化の概要／2 カジュアルワーカー増加の背景／3 企業や労働者のカジュアルワーカー選択理由／4 人的資源としてのセミ・コアワーカー／5 人的資源戦略によるカジュアルワーカーの2極化
	第7章コア・ワーカーの拡大と縮小
	1 コア・ワーカーの拡大と日本的労使関係／2 コア・ワーカーの縮小と入れ替え／3 リストラの実態と後遺症／4 企業文化論の試み
	第8章年功制と成果主義
	1 終戦以前の賃金制度／2 戦後の賃金の変遷／3 年功制／4 成果主義／5 日本型年功制を生かせ
	第9章 QWL(労働生活の質)からQL(生活の質)へ
	1 はじめに／2 QWLとその対象の変遷／3 理論的分析-マズローの欲求階層性理論より／4 むすびに
	第10章女性の雇用の現状と未来
	1 拡大する女性の雇用／2 均等法と女性のキャリア形成／3 女性の雇用と少子化
	第11章高齢者の職業と生活
	1 定年後の就労／2 フルタイマーとしての就労／3 パートタイマー・派遣社員としての就労／4 有償ボランティアとしての就労／5 起業／6 むすびに
	第12章労働組合の変化
	1 はじめに／2 日本における労働組合の変化／3 アメリカにおける労働組合の変化／4 むすびに