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書誌情報サマリ

タイトル

日本賃金管理史

人名 晴山 俊雄/著
人名ヨミ ハレヤマ トシオ
出版者・発行者 文眞堂
出版年月 2005.2


書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書
タイトル 日本賃金管理史
サブタイトル 日本的経営論序説
タイトルヨミ ニホン チンギン カンリシ
サブタイトルヨミ ニホンテキ ケイエイロン ジョセツ
人名 晴山 俊雄/著
人名ヨミ ハレヤマ トシオ
出版者・発行者 文眞堂
出版者・発行者等ヨミ ブンシンドウ
出版地・発行地 東京
出版・発行年月 2005.2
ページ数または枚数・巻数 9,340p
大きさ 22cm
価格 ¥4000
ISBN 4-8309-4511-7
注記 文献:p326〜332
分類記号 336.45
件名 賃金管理-歴史
内容紹介 日本的賃金の本質的意義を問う! 日本の賃金管理の実態を、昭和から現代まで歴史的にその形成の展開を試み、賃金の本質的意義の解明を図る。「所属型賃金」という新しい本質規定を提起し、日本的経営の意義に迫る。
言語区分 jpn
タイトルコード 1009810724746
目次 序章 日本の賃金管理への接近
1.はじめに/2.年功賃金について/3.年功賃金の成立と合理化/4.おわりに及び本書の構成
第1章 昭和初期の賃金管理
1.はじめに/2.賃金管理合理化の思想と展開-職務給概念の成立/3.賃金形態合理化の試みと挫折-国鉄工作工場の事例/4.おわりに
第2章 労務統制と労務管理-労働者固定化政策
1.はじめに/2.重化学工業化と労働市場/3.労働移動の激化/4.労務統制の展開/5.経済新体制-企業新体制の構想/6.労務管理の展開/7.おわりに
第3章 賃金統制と賃金管理-賃金体系の理想型
1.はじめに/2.賃金統制の背景と展開/3.賃金水準と構造/4.定期昇給制度の変質/5.賃金形態の実態と問題/6.諸手当と賞与/7.日本的賃金体系の構想/8.おわりに
第4章 産業報国運動と職場組織-職業人の大量形成
1.はじめに/2.企業=共同生活体化論の展開/3.産業報国運動-皇国勤労観/4.勤労管理の軍隊化/5.おわりに
第5章 賃金体系の変遷
1.はじめに/2.明治期の賃金体系/3.大正・昭和初期の賃金体系/4.昭和戦時期の賃金体系/5.おわりに
第6章 戦後賃金体系の展開
1.はじめに/2.賃金体系の意義/3.賃金体系の改革/4.おわりに
第7章 能力主義管理と賃金管理
1.はじめに/2.能力主義管理形成の背景/3.能力主義管理の構想-日経連『能力主義管理』の意義/4.能力主義管理の成熟構造-トータル人事賃金システムの理念/5.能力主義管理の評価-諸説の検討/6.能力主義管理の実際/7.おわりに
第8章 成果主義管理の展開
1.はじめに/2.日経連『新時代の「日本的経営」』/3.成果主義管理の動向/4.成果主義の諸問題/5.おわりに
第9章 日本的経営論の展開
1.はじめに/2.日本的経営の構成とその成立/3.日本的経営の論点(Ⅰ)-断絶と連続/4.日本的経営の論点(Ⅱ)-収斂と拡散/5.おわりに
終章 所属型賃金と日本的経営
1.日本的経営の基軸-所属型賃金/2.年功賃金論から所属型賃金論へ/3.所属型賃金と日本的経営



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