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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006933428 | 図書一般 | 366.46/ササ05/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
65歳への雇用延長と人事・賃金制度
|
人名 |
笹島 芳雄/著
|
人名ヨミ |
ササジマ ヨシオ |
出版者・発行者 |
労働法令協会
|
出版年月 |
2005.2 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
65歳への雇用延長と人事・賃金制度 |
サブタイトル |
65歳現役社会へのガイドライン |
タイトルヨミ |
ロクジュウゴサイ エノ コヨウ エンチョウ ト ジンジ チンギン セイド |
サブタイトルヨミ |
ロクジュウゴサイ ゲンエキ シャカイ エノ ガイドライン |
人名 |
笹島 芳雄/著
|
人名ヨミ |
ササジマ ヨシオ |
版次 |
新訂 |
出版者・発行者 |
労働法令協会
/
労働法令(発売)
|
出版者・発行者等ヨミ |
ロウドウ ホウレイ キョウカイ/ロウドウ ホウレイ |
出版地・発行地 |
[東京]/東京 |
出版・発行年月 |
2005.2 |
ページ数または枚数・巻数 |
201p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥1714 |
ISBN |
4-89764-748-7 |
分類記号 |
366.46
|
件名 |
定年制
/
賃金制度
|
内容紹介 |
2004年に高年齢者雇用安定法が改正され、どの企業でも遅かれ早かれすべての従業員を65歳まで雇い続けなければならない。そのための人事・賃金制度を考えるためのポイントを指摘。2001年刊の新訂。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810717901 |
目次
内容細目
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