蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006484638 | 図書一般 | 336.4/マン05/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
よい上司ほど部下をダメにする |
タイトルヨミ |
ヨイ ジョウシ ホド ブカ オ ダメ ニ スル |
人名 |
ジャン=フランソワ・マンゾーニ/著
ジャン=ルイ・バルスー/著
平野 誠一/訳
|
人名ヨミ |
ジャン フランソワ マンゾーニ ジャン ルイ バルスー ヒラノ セイイチ |
人名ヨミ |
|
出版者・発行者 |
講談社
|
出版者・発行者等ヨミ |
コウダンシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2005.1 |
ページ数または枚数・巻数 |
268p |
大きさ |
19cm |
価格 |
¥1500 |
ISBN |
4-06-211865-3 |
注記 |
原タイトル:The set‐up‐to‐fail syndrome |
受賞情報 |
米国SHRM賞 |
分類記号 |
336.4
|
件名 |
人事管理
/
管理者(経営管理)
|
内容紹介 |
できる部下には好きなようにやらせ、できない部下には熱心に指導する。こんな上司の「失敗おぜん立て症候群」が、部下を、会社をダメにする! 部下の能力を引き出し、組織の生産性を高める全く新しいマネジメントの極意とは? |
著者紹介 |
欧州経営大学院(INSEAD)準教授。変化に直面した個人や組織のマネジメントを研究。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810715771 |
目次
内容細目
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