蔵書情報
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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006877385 | 図書一般 | 336.45/マツ05/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
成果型賃金制度のつくり方・すすめ方 |
サブタイトル |
多くの企業実例から構築方法がわかる |
タイトルヨミ |
セイカガタ チンギン セイド ノ ツクリカタ ススメカタ |
サブタイトルヨミ |
オオク ノ キギョウ ジツレイ カラ コウチク ホウホウ ガ ワカル |
人名 |
松田 憲二/著
|
人名ヨミ |
マツダ ケンジ |
出版者・発行者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版者・発行者等ヨミ |
ニホン ノウリツ キョウカイ マネジメント センター |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2004.12 |
ページ数または枚数・巻数 |
254p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2000 |
ISBN |
4-8207-4261-2 |
分類記号 |
336.45
|
件名 |
賃金管理
/
賃金制度
|
内容紹介 |
トータル人事処遇制度、資格処遇体系、成果型賃金管理制度、基本給体系、定昇とベア、手当、確定拠出年金制度、退職年金制度など、成果型賃金制度の作り方やすすめ方をケースで解説する。 |
著者紹介 |
中央大学法学部法律学科卒業。現在労働問題研究家・人事教育コンサルタント、経営診断士会会員、経営学博士。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。著書に「生協の人事革新」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810696402 |
目次
内容細目
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