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資料の状態
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No. |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006678718 | 図書一般 | 336.4/タカ05/ | 書庫 | 貸出可 |
○ |
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書誌情報サマリ
タイトル |
ヒューマン・リソース・マネジメント
|
人名 |
高橋 俊介/著
|
人名ヨミ |
タカハシ シュンスケ |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2004.10 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書 |
タイトル |
ヒューマン・リソース・マネジメント |
サブタイトル |
ビジョンの実現を可能にする組織・人材マネジメントとは何か |
シリーズ名 |
ビジネス基礎シリーズ |
タイトルヨミ |
ヒューマン リソース マネジメント |
サブタイトルヨミ |
ビジョン ノ ジツゲン オ カノウ ニ スル ソシキ ジンザイ マネジメント トワ ナニカ |
シリーズ名ヨミ |
ビジネス キソ シリーズ |
人名 |
高橋 俊介/著
|
人名ヨミ |
タカハシ シュンスケ |
出版者・発行者 |
ダイヤモンド社
|
出版者・発行者等ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
出版地・発行地 |
東京 |
出版・発行年月 |
2004.10 |
ページ数または枚数・巻数 |
206p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥2400 |
ISBN |
4-478-44051-4 |
分類記号 |
336.4
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件名 |
人事管理
|
内容紹介 |
ヒューマン・リソース・マネジメントで最も重要なポイントは、企業ビジョンや事業ビジョンと連携していること。企業ビジョン・事業ビジョンを実現するために必要な人材マネジメントの枠組を経営的視点から体系的に解説。 |
著者紹介 |
プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。ザ・ワイアット・カンパニー等に勤務後、独立。慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。著書に「スローキャリア」など。 |
言語区分 |
jpn |
タイトルコード |
1009810612390 |
目次
内容細目
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